在江西新鋼公司數智化部2021年度科技大會上，表彰了2021年江西省“振興杯”鋼鐵行業技能競賽三電維檢工比賽獲獎選手、優秀QC成果、優秀科技論文、科技項目和專利技術。2021年該部科技人員共完成科技攻關和技術改造73項
，撰寫科技論文 38篇，完成QC成果26項，完成了2項國家發明專利的申請
，獲實用新型專利授權4件；該部科技人員和技術工人通過群眾性QC活動和科技創新
，不斷提高信息化
、自動化、智能化水平，為公司計量管理提供了科學的依據
，取得了可觀的社會效益和經濟效益。

　　新鋼公司數智化部深入推進班組“雙提升”工作，組織全體科技人員進行科技攻關、小改小革和“金點子”合理化建議活動，利用“職工講堂一刻鍾”“每周一問”“每季一練”“網上闖關”
、團隊技術對抗賽等係列具有數智化部特色的職工素質提升平台，依托勞模工作室、大師工作室
，開展消化吸收
、點題命題攻關等技術交流和專題講座
，引導職工形成良好的職業素養和職業文化
，提升職工敬業精神和團隊合作態度，實現職工真正由“提素質”向“提素養”轉變。積極參與“升改”工程的7m新焦爐、塵泥綜合治理、產銷質財一體化、平安新鋼等27個智能化改造項目的安裝調試工作，由鐵前自動化車間鐵二作業區完成的《高爐頂壓與TRT聯動工序關聯控製係統優化》獲“互助保障杯”全國機械冶金建材行業職工技術創新成果二等獎；煉鋼自動化車間鋼二區連鑄QC小組的“研發連鑄輕壓下油缸位置傳感器冷卻保護裝置”在江西省第四十二次質量管理小組代表大會上發表，獲二等技術成果獎
；科技項目《新鋼公司數智化綜合料場研發與應用》獲公司科技進步一等獎，《新鋼物資計量遠程集控係統設計與開發》獲公司科技進步二等獎。這些沉甸甸的獎牌和榮譽，凝聚了技術工人的心血和汗水，為實現“轉型升級衝千億”貢獻了智慧和力量。（嚴小斌）