淮鋼公司召開2020年度總結表彰大會
2026-04-18 02:11:00
“爐火熊熊,鋼水滾滾,我們是光榮的鋼鐵工人……”,1月26日下午,在激昂的沙鋼集團廠歌聲中,江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司2020年度總結表彰大會在煉鐵廠點名大廳隆重召開。公司總經理蔣建平,常務副總經理王社教,副總經理韓黨鋒,紀委書記、工會主席陳建龍,總工程師鄭力寧,總會計師張兆斌,總經理助理丁鬆、袁文軍等公司領導出席會議。公司中層以上幹部、先進集體及先進個人代表共約100餘人參加會議。

陳建龍主持會議並宣讀公司先進集體及先進個人表彰決定。在熱烈的掌聲中,蔣建平、王社教、韓黨鋒、陳建龍等公司領導為先進集體及先進個人代表頒獎。
蔣建平代表公司黨委、xingzhengduishoubiaozhangdexianjinjitihexianjingerenbiaoshireliedezhuhebingzhiyichonggaodejingyi,xiangyinianlaixinqingongzuozaigegegangweishangdezhigongganbubiaoshichengzhideweiwenhezhongxindeganxie。jiangjianpingzhichu,fanshiguowang,jieweixuzhang。2020年的輝煌已是過去,站在新的曆史起點, 我們要居安思危,更要如履薄冰。2021年的任務目標已經明確,我們要統一思想,加快行動:一是要齊抓共管,全力保障員工“生命紅線”。要繼續推進“安全網格化管理”,用好“安全體驗館”,切實增強全員的安全意識,提升員工的安全技能。二是要狠抓落實,全力維護企業“生命底線”。要堅定超低排放目標不動搖,高效整改、快速推進。三是要瞄準高端,努力創造發展“新亮點”。圍繞“一流特鋼企業”的宏偉目標,要一步一個腳印,穩步提升公司產品質量,提升企業品種鋼比例。四是要創新思維,全麵挖掘效益“增長點”。要打破固定思維,突破既有習慣,積極推行極致管理。五是要持之以恒,不斷提升企業“軟硬實力”。要積極營造創新氛圍,加快專業人才的引進和培養,加快推進“四化”建設,要心係職工、關愛職工,進一步夯實基礎管理,實現企業“強身健體”,為“十四五”規劃目標的實現開好頭、布好局。
會上,韓黨鋒全麵總結回顧了公司2020年主要工作,充分肯定了公司在安全環保、生產組織、降本增效、質量提升、銷售擴量、項目推進、隊伍建設等方麵取得的成績,並對其中湧現出來的各類先進典型進行了通報表彰,也客觀分析了工作中存在的不足與差距。 圍繞2021年“煉鐵產量:確保300萬噸,爭取310萬噸;煉鋼產量確保360萬噸,爭取 370萬噸;軋材產量確保345萬噸,爭取355萬噸;銷售收入確保125億元,爭取135億元;淨利潤確保16億元,爭取17億元”的目標任務,韓黨鋒明確指出,2021年公司將認真開展以下工作:一是強化安全意識,加強檢查考核,確保生產與作業安全;二是嚴格教育管理,推進改造升級,確保超低排放;三是抓生產組織精細化,在效率上下功夫,實現產量進一步提升;四是抓牢降本節支創新挖潛增效;五是緊抓不放,攻堅克難,加快推進質量改進與結構調整;六是狠抓市場研判,靈活應對,提升經營創效水平;七是強化設備及能源管理,確保生產順行低耗;八是高標準、快速度抓好技改項目推進。
另外,煉鋼廠廠長車從榮、總工辦職工印傳磊分別代表先進集體、先進個人進行交流發言,在表達感恩、感動心情的同時,更就進一步做好2021年工作做出鄭重承諾。
會議強調指出,麵對新的時代、新的機遇、新的考卷,我們要在集團董事局的堅強領導下,團結一心、奮力拚搏,咬定青山不放鬆,腳踏實地加油幹,以更加優異的成績向建黨100周年獻禮。(齊春華 費希)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:溫曉霞
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