2020年8月3日，陝鋼集團召開了“十四五”規劃谘詢項目啟動會議，正式啟動陝鋼集團“十四五”規劃編製工作。集團公司黨委書記、董事長、總經理楊海峰參加會議並講話，北京和君谘詢業務合夥人和相關專家，集團公司各領導、各部門負責人，以及各子公司相關負責人等參加會議。會議由集團公司總工程師郗九生主持。

　　楊海峰在會上指出，在百年未有之大變局麵前
，“十四五”規劃對陝鋼集團未來發展具有至關重要的意義。他要求
，一是各級領導、各級單位要高度重視“十四五”規劃編製工作，樹立主人翁意識
、擔當意識、大局意識、憂患意識
，把陝鋼這盤棋規劃好；二是要密切配合、通力合作

，共同完成編製工作、peiheguihualuodihedazaoyuzhanlveguihuaxiangpipeidenengli
，youxiaozhichengzhanlveluodishishi。yanghaifengduihejunzixunzhuchibianzhigongzuotichulejutiyaoqiuheqiwang，shangangjituan“十四五”規劃
，要在戰略方向可選擇、中遠期目標有銜接
、專項與總體相匹配
、瓶頸問題有效應對
、契合上級導向和要求
、戰略規劃可操作、年度實施有步驟、定期複盤不跑偏，希望和君谘詢能成為陝鋼集團的賦能者、總體規劃的撰稿人

、專項規劃的審核者、戰略規劃的總裝廠、共性規律的引入者、生存密碼的解碼人，提供高質量的規劃報告和戰略實施方案，推動陝鋼集團實現高質量發展。

　　會上
，和君谘詢業務合夥人
、項(xiang)目(mu)總(zong)監(jian)李(li)德(de)誌(zhi)和(he)項(xiang)目(mu)經(jing)理(li)丁(ding)成(cheng)舉(ju)分(fen)別(bie)對(dui)集(ji)團(tuan)總(zong)體(ti)戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)及(ji)其(qi)他(ta)子(zi)規(gui)劃(hua)相(xiang)關(guan)團(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)進(jin)行(xing)了(le)介(jie)紹(shao)，對(dui)項(xiang)目(mu)需(xu)求(qiu)與(yu)規(gui)劃(hua)和(he)項(xiang)目(mu)計(ji)劃(hua)與(yu)配(pei)合(he)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)進(jin)行(xing)了(le)介(jie)紹(shao)
，對(dui)陝(shan)鋼(gang)集(ji)團(tuan)在(zai)“轉型產品結構，創新服務模式
，打通產業鏈，降本增效
，打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陝鋼”的願景目標方麵提出了規劃框架思路。

　　和君谘詢業務合夥人
、項目總監張鵬對人力資源專項規劃從項目需求理解、項目計劃與配合和項目成員方麵進行了介紹
，提出人力資源規劃要上啟集團戰略、下接人力六大模塊,以績效提升為最終目的的優化原則，支撐戰略規劃落地實施，實現戰略目標。

　　郗九生在主持會議時強調了此次“十四五”規劃的重要意義
，明確了各規劃的牽頭對接部門，並對規劃編製過程中配合和後期各階段報告的征求意見等工作環節提出了具體要求。（潘誌峰）