本報訊（記者黃有才 邵啟明 通訊員彭程）8月5日
，中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國企業文化年會（2019）在京召開

，並公布了2018~2019年度全國企業文化優秀成果獎。其中，包括南鋼集團、大峘集團在內的20家企業獲得特等獎，包括華菱湘鋼在內的91家企業獲得一等獎，包括中鋼集團邢台軋輥、首鋼礦業公司、華菱鋼管在內的111家企業獲得二等獎。

　　南鋼集團黨委書記

、董事長黃一新受邀在此次年會開幕式上做了題為《打造共創共享文化，賦能南鋼智慧生命體建設》的演講。他圍繞“黨建引領
，以文鑄魂；創新驅動

，以文強企；責任擔當

，以文塑形；共創共享
，以文聚力”等4個方麵闡述了南鋼企業文化的精髓所在。

　　黃一新在演講中指出
，南鋼堅持高質量黨建引領企業高質量發展，實施“黨建引領+高質量發展
、戰略+文化
、鋼鐵主業+新產業、產業運營+資本運營、創新發展+綠色智能發展、企業發展+顧客共贏”六個雙輪驅動。南鋼以黨建引領企業文化建設
，圍繞“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業願景
，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢，轉化為企業的文化優勢和競爭優勢，為企業高質量發展培根鑄魂。

　　黃一新指出，南鋼堅持“以人民為中心”的思想，打造和諧共生

、合力共創、幸福共享的利益共同體

、事業共同體與命運共同體
，努力建設共同成長、感恩社會的企業文化新高地。近年來
，南鋼建立了完善全員合夥人模式
，積極實施利潤分成、股權激勵

，倍增員工收入；建立了多元化職業發展通道，為職工提供施展才幹的平台。南鋼以客戶為導向
，塑造“讓顧客滿意是每個員工共同追求”的服務文化
；建立了相關方激勵共享機製，打造全產業鏈共創共贏的智慧生態圈。南鋼積極履行社會責任，近3年投資50多億元
，建設美麗都市型生態鋼企；持續開展全國貧困縣鄉村醫生健康扶貧

，為國家級貧困縣捐贈800萬元環保設施。

　　據悉
，全國企業文化年會每兩年舉辦一次
，此次年會的主題為“把握新時代文化脈搏，促進企業高質量發展”，旨在總結推廣我國企業文化建設成功經驗，引領和支撐企業高質量發展。

　　《中國冶金報》（2019年08月09日 01版一版）