在鋼鐵行業轉型升級的浪潮中
，勞模精神始終是照亮企業前行之路的精神燈塔。

　　“勞模先進是企業最寶貴的財富，勞模精神是高質量發展的動力源泉。”近年來，酒鋼集團宏興股份公司將勞模培育選樹作為推動高質量發展的核心抓手
，在傳承弘揚勞模精神
、勞動精神、工匠精神的實踐中持續探索創新，讓勞模隊伍成為企業轉型升級的“動力引擎”。

　　實幹築基守初心

　　匠心築夢結碩果

　　高爐爐膛內熔漿奔湧，軋鋼機旁火花飛濺，研發實驗室裏數據閃爍……在宏興股份公司的生產一線與創新前沿

，勞模群體的實幹身影從未缺席——

　　魏海霞團隊紮根不鏽鋼軋製車間，曆經數百次試驗攻克雙相不鏽鋼2205軋製難題
，將產品合格率提升至100%，一舉打破國外技術壟斷
，讓中國不鏽鋼在該領域擁有了自主話語權。

　　何新江勞模創新工作室聚焦設備升級與工藝優化
，通過改進分鋼輥道定位環送精度、優化三級鏈運行速度等關鍵技術，使錨杆鋼平直度全麵提升，年創效超5000萬元。

　　馬金幫帶領技術人員潛心研發包晶鋼專用保護渣，實現15CrMo
、30CrMo等高端鋼材在薄板坯連鑄連軋產線全年無漏鋼，產品裂紋缺陷率控製在6‰以下。

　　……

　　精研工藝提質效，創新操作強根基
，這是宏興股份公司勞模群體的生動寫照。從海拔2640米的鏡鐵山礦采礦現場到高溫熾熱的煉鋼爐台，從精密操控的自動化車間到攻堅克難的研發實驗室，89顆“勞模之星”在各自崗位熠熠生輝。

　　這支隊伍中，有1名國家級勞模、16名省級勞模、29名市級勞模
，還有43名集團公司級勞模，他們覆蓋煉鐵、煉鋼
、軋鋼等核心領域及安全環保
、技術研發等關鍵職能部門

，構成企業發展最堅實的“人才底座”，如精密齒輪般嵌入生產脈絡，驅動著企業高效運轉。

　　近五年來
，宏興股份公司勞模牽頭攻關項目213項
，斬獲各類技術創新成果20項，拿下國家發明專利18項；開展技能培訓4500人次，培養青年骨幹689人
，用實幹與創新為企業人才儲備和可持續發展注入澎湃動能。

　　創新領航顯擔當

　　勇立潮頭謀突破

　　當智能製造與綠色低碳成為鋼鐵行業轉型的關鍵詞，宏興股份公司勞模隊伍正以創新之姿勇立潮頭。

　　魏海霞團隊在高溫鎳基合金、鈦鋯合金等“卡脖子”領域率先引入Thermo-Calc數字孿生技術，將傳統研發周期從18個月壓縮至7個月，效率提升60%，目前正全力攻堅航天級材料工藝瓶頸
；煉鐵廠燒結機工藝裝備三化升級改造中
，勞模團隊主導開發的智能控製係統實現料層厚度
、溫度曲線等12項關鍵參數實時優化，生產效率提升8%，噸礦能耗降低5kg標準煤，粉塵排放濃度下降至15mg/m³以下……

　　瞄準智慧酒鋼建設方向
，宏興股份公司重點培育智能製造領域勞模先鋒，鼓勵他們深度參與自動化生產線改造、智能控製係統研發。截至目前，鏡鐵山礦黑溝礦區3400米水平電機車智能化改造、本部煉鐵工藝裝備三化升級等項目相繼落地，不僅讓職工告別傳統作業模式，更讓生產精度達到更高水平。

　　在綠色低碳賽道上
，勞模隊伍同樣衝鋒在前。他們牽頭開展的餘熱餘壓回收利用項目年節電1200萬度，固廢資源化處理技術使鋼渣利用率提升至98%，低碳冶金試驗線成功將噸鋼碳排放降低12%。

　　在“勞模技能精進計劃”推動下，高爐煉鐵爐溫波動控製在±5℃以內，寬厚板軋製精度提升至0.1mm級
，通過崗位技能比武、課題攻關等載體，“人人學技能、崗崗有能手”的氛圍日益濃厚，技能型勞模正成為各領域的技術標杆。

　　值得一提的是
，宏興股份公司在榆鋼設立“流動工作室”

，趙祥峰團隊的中包包齡提升經驗成功落地，使榆鋼耐材成本下降0.3元/噸，年節約成本超200萬元，讓勞模智慧跨越地域邊界。

　　靶向培育謀長遠

　　薪火相傳育新人

　　在勞模隊伍建設中，宏興股份公司始終著眼長遠
，構建起“培育—成長—傳承”的全鏈條機製。

　　為推動技術能手向複合型人才轉型，宏興股份公司為一線勞模量身定製“能力躍升計劃”：通過管理課程研修，赴寶武、南鋼等標杆企業對標學習，提升團隊管理與創新能力
；組織參加安全管理培訓、應急演練指揮
，讓勞模成為安全規程的製定者與踐行者。如今

，由勞模主導編製的26項個性化安全操作規程、18套應急處置預案已在全公司推廣，實現了“一人經驗、全員共享”。

　　“不僅要讓勞模發光，更要讓勞模光芒照亮更多人。”近年來，該公司發揮“傳幫帶”作用，實施“勞模帶青年”計劃，75名勞模與236名青年職工結成幫扶對子
，建立“師徒成長檔案”，通過技術講座、實操培訓、項目實戰全方位賦能。

　　檢修工程部明涓秀技能傳承創新工作室便是典範。明涓秀針對青工“理論強、實操弱”的短板
，從第二工種電工培訓入手，自編《電工實操速通手冊》
，培養出7名持證上崗的“雙能技工”
；他手把手傳授傳動設備精密找正“絕活”，讓8名青工掌握0.02mm級安裝精度。在不鏽鋼熱軋預熱爐伺服係統改造、煉鋼1號轉爐爐體運輸車緩衝器升級等項目中
，他帶領青工全程參與，不僅完成技術攻關創收70萬元，更讓5名青工成長為項目骨幹。

　　xinhuoxiangchuan，jiangxinyongzhu。hongxinggufengongsidelaomoduiwujianshezhilu，jishilaomoquntidechengchanglicheng，gengshiqiyezhuanxingdeshengdongshijian。weilai，zhezhichongmanhuolidelaomoduiwujiangjixuyijiangxin築夢、以先鋒領航，為鋼鐵事業發展貢獻更多智慧和力量。（李淑芳 戚懋）