7月(yue)中(zhong)旬(xun)
，方(fang)大(da)九(jiu)鋼(gang)煉(lian)鐵(tie)廠(chang)對(dui)東(dong)區(qu)槽(cao)上(shang)礦(kuang)槽(cao)除(chu)塵(chen)點(dian)各(ge)產(chan)塵(chen)點(dian)吸(xi)塵(chen)口(kou)進(jin)行(xing)了(le)加(jia)長(chang)改(gai)造(zao)
，經(jing)過(guo)觀(guan)察(cha)近(jin)十(shi)天(tian)來(lai)的(de)運(yun)行(xing)情(qing)況(kuang)發(fa)現(xian)


，改(gai)造(zao)後(hou)有(you)效(xiao)增(zeng)大(da)了(le)除(chu)塵(chen)係(xi)統(tong)捕(bu)捉(zhuo)能(neng)力(li)
，槽(cao)上(shang)除(chu)塵(chen)效(xiao)果(guo)得(de)到(dao)明(ming)顯(xian)改(gai)善(shan)。

　　該車間主任蘭萍安介紹
，根據高爐生產工藝要求

，需采用熱球混塊礦入爐使用。盡管入爐源頭及沿線皮帶機均采用了霧化噴淋、霧wu炮pao降jiang塵chen等deng措cuo施shi，但dan由you於yu物wu料liao特te性xing，仍reng有you少shao量liang揚yang塵chen從cong礦kuang槽cao卸xie料liao點dian逸yi出chu。為wei解jie決jue這zhe一yi問wen題ti
，車che間jian成cheng立li了le攻gong關guan小xiao組zu，通tong過guo深shen入ru現xian場chang連lian續xu蹲dun點dian發fa現xian

，揚yang塵chen的de主zhu要yao原yuan因yin是shi各ge除chu塵chen點dian吸xi塵chen捕bu捉zhuo麵mian積ji過guo小xiao、吸塵點風量分配不均
，致使捕捉能力略顯不足。發現原因後，該車間“對症下藥”
，依(yi)據(ju)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)製(zhi)定(ding)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)，編(bian)製(zhi)檢(jian)修(xiu)預(yu)案(an)，在(zai)獲(huo)得(de)廠(chang)部(bu)認(ren)可(ke)後(hou)，組(zu)織(zhi)精(jing)幹(gan)隊(dui)伍(wu)開(kai)始(shi)著(zhe)手(shou)準(zhun)備(bei)改(gai)造(zao)事(shi)宜(yi)，提(ti)前(qian)確(que)認(ren)各(ge)產(chan)塵(chen)點(dian)霧(wu)炮(pao)噴(pen)頭(tou)有(you)效(xiao)
，準(zhun)備(bei)好(hao)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)備(bei)件(jian)至(zhi)現(xian)場(chang)。為(wei)確(que)保(bao)改(gai)造(zao)取(qu)得(de)成(cheng)功(gong)
，該(gai)車(che)間(jian)一(yi)方(fang)麵(mian)投(tou)入(ru)維(wei)護(hu)人(ren)員(yuan)，加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)對(dui)各(ge)產(chan)塵(chen)點(dian)吸(xi)塵(chen)罩(zhao)進(jin)行(xing)延(yan)長(chang)，將(jiang)密(mi)封(feng)皮(pi)加(jia)長(chang)
，製(zhi)作(zuo)密(mi)封(feng)料(liao)口(kou)，使(shi)整(zheng)個(ge)吸(xi)塵(chen)口(kou)麵(mian)積(ji)加(jia)大(da)，從(cong)而(er)加(jia)大(da)粉(fen)塵(chen)捕(bu)捉(zhuo)能(neng)力(li)；一方麵組織在崗操作人員對各除塵支管及總管進行修複、清理
，並優化、調整各閥門的開度。經過連續奮戰，改造順利完成，運行顯示
，改造後產塵點揚塵現象得到明顯改善，達到了預期效果。

　　在實施改造的同時，東區原料車間持續投入大量精力加強槽上現場整治，全麵清理衛生死角、規範現場物品定置擺放、開展建構物清掃、推進設備機光馬達亮等一係列工作，消除槽上現場“痛點”

，使班組環境實現了“舊貌換新顏”。

　　據了解，在當前改造的基礎上
，煉鐵廠還將對東區原料槽上礦槽係統進行提級技改，目前已完成立項、招標工作，通過技改為員工打造更舒心的工作環境，進一步提高員工的幸福感和獲得感。（劉金菊）