8月19日
，華菱鋼鐵發布了《2025年半年度財務報告》（以下簡稱《報告》）。

　　《報告》顯示，公司上半年實現營業收入630.92億元，同比下降16.93%

；淨利潤23.10億元
，同比增長17.29%。其中
，第二季度實現歸母淨利潤11.86億元，環比增長111.05%。

　　華菱鋼鐵經營業績保持穩健。報告期內
，公司實現營業總收入630.92億元，同比下降16.93%；實現利潤總額、淨利潤、歸屬於母公司所有者的淨利潤29.84億元、23.10億元
、17.48億元
，同比分別增長23.29%、17.29%、31.31%，其中第二季度實現利潤總額、淨利潤、歸母淨利潤17.81億元、14.78億元
、11.86億元
，季度環比分別增長48.13%、77.72%
、111.05%，繼續保持了行業靠前的盈利水平。

　　華菱鋼鐵聚焦產品迭代升級
，高端品種持續發力，科技創新持續賦能。報告期內，公司新增專利授權233項，其中發明專利51項；榮獲冶金科技獎14項，其中特等獎1項
，一等獎7項

，創曆史新高。公司重點品種鋼銷量占比68.5%
，同比提升3.9個百分點；開發75個新產品，實現6個產品“國內首發”或“替代進口”。

　　華菱鋼鐵錨定工業用鋼領域高端化轉型方向
，因地製宜發展新質生產力，持續加大高端化

、智能化、綠色化轉型力度。一是高端製造支撐全麵建強。以產品高端化為目標，大力推進工藝裝備大型化、xiandaihuadiedaishengji，hualingxiangganggaosanxianjiandingjingjipeitaogaizaoxiangmuwenbutuijin，hualinglianganglengzhaguigangerqiyibudiyitiaoquxiangguigangchanxiananqitouyun
，hualinghenggangtedakoujingwufenggangguan559jizulianzhashengchanxianxiangmujiakuaijianshe
，chixugoujianzhichenggaoduanzhuanxingdexiandaihuachanyetixi。ershishuzhigaizaofunengwenbushishi。baogaoqinei，xinzenglengzhaguochenggongyicanshuzhenduan、轉爐熱平衡、150萬兆瓦雙超機組燃燒模型應用等37個場景。三是綠色轉型發展全速推進。報告期內，華菱鋼鐵堅決落實超低排改造進度要求
，實施環保改造項目86個。

　　華菱鋼鐵極致對標穩步實施。持續完善對標體係，提高精細化管理水平
，實現全係統降本增效。一是持續降低工序成本。1—6月


，主要經濟技術指標持續改善，32%進入先進行列。二是繼續降低能源成本。公司持續加強二次能源回收利用，不斷提高自發電量，報告期完成自發電量49.22億kW·h
，同比增加1.63億kW·h，增幅3.4%，月度日均發電量達到2,948萬kW∙h，創曆史新高。三是持續降低采購成本。原燃料各品種兌現率100%，通過結構調整降低采購成本約2.5億元。四是持續保持較低財務成本。報告期末資產負債率為55.62%，較年初降低0.40個百分點，財務狀況保持穩健
；報告期財務費用為-0.16億元，融資環境良好，融資成本處於曆史較低位水平。

　　hualinggangtiegaigedongnengchixujifa。gongsichixuwanshanshichanghuajingyingjizhi，buduanshenhuaguoqigaige，tuidongdazaochuantongzhizaoqiyexiandaizhilidianfan。yishichixushenhuatizhijizhigaige。jianquan“硬約束、強激勵”機製，實行收入與業績指標掛鉤的市場化薪酬
，進一步激發新的發展活力；堅持“年度綜合考核、尾數淘汰”，尾數淘汰比例保持3~5%。二是持續加強“三支隊伍”建設。報告期內，3人獲評全國勞模，4人ren獲huo評ping省sheng勞lao模mo。推tui動dong幹gan部bu培pei養yang交jiao流liu，開kai展zhan第di二er輪lun掛gua職zhi幹gan部bu考kao核he鑒jian定ding與yu第di三san輪lun掛gua職zhi幹gan部bu選xuan派pai。持chi續xu提ti升sheng人ren才cai隊dui伍wu引yin進jin質zhi量liang，招zhao聘pin碩shuo博bo畢bi業ye生sheng占zhan總zong招zhao聘pin人ren數shu25%以上，其中48人入選湖南省2025年度“英培計劃”擬選拔名單。積極落實“新八級工”改革試點，開展“新八級工”評聘工作
，8名同誌被評為首席技師，5名同誌被評為特級技師。