堅持黨的領導


、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，旗幟鮮明講政治

，是高質量發展的重要前提。

　　今年以來，宏興股份西溝礦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神
，紮實開展黨紀學習教育，常態化縱深推進“三抓三促”行動和“五大工程”各項舉措
，推動黨建與生產經營深度融合，為西溝礦創建一流企業提供堅強政治保障。

　　旗(qi)幟(zhi)指(zhi)引(yin)方(fang)向(xiang)，思(si)想(xiang)凝(ning)聚(ju)力(li)量(liang)。西(xi)溝(gou)礦(kuang)黨(dang)委(wei)始(shi)終(zhong)把(ba)黨(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)建(jian)設(she)擺(bai)在(zai)首(shou)位(wei)，抓(zhua)實(shi)抓(zhua)透(tou)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)
，把(ba)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)當(dang)作(zuo)一(yi)種(zhong)政(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren)，認(ren)真(zhen)開(kai)展(zhan)黨(dang)委(wei)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)中(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)和(he)專(zhuan)題(ti)研(yan)討(tao)，班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)積(ji)極(ji)到(dao)黨(dang)支(zhi)部(bu)宣(xuan)講(jiang)全(quan)國(guo)兩(liang)會(hui)精(jing)神(shen)、黨的二十屆三中全會精神；紮實開展黨紀學習教育
，黨組織書記講紀律黨課8次
，使全體黨員幹部學紀
、知紀
、明紀、守紀，以嚴明紀律不斷增強黨的創造力凝聚力戰鬥力；嚴格落實“三重一大”決策機製，從源頭上防控廉政風險
，召開黨委會23次，研究決策事項116項，前置研究討論重大事項68項，專題研究30餘次
，逐步規範領導權利的正確行使；牢牢把握新形勢下意識形態工作主動權
，專題研究意識形態工作，撰寫宣傳報道130篇
，並在各媒體平台發表
，為改革發展穩定營造良好輿論氛圍。

　　該公司黨委紮實推進黨支部標準化建設，把黨支部打造成為基層黨組織組織力的集合點
、發力點。在此基礎上，選優配強隊伍，通過“三定”選拔黨支部書記、副書記4人，調整黨支部書記、副書記4人，並確定了黨支部書記（副書記）後備人選和專兼職組織員，切實提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。

　　此外
，該公司黨委積極開展黨建共建聯建活動
，與嘉峪關市祁連水泥廠開展“黨建共建聚合力 攜手共進促發展”黨建交流
，共同推進基層黨組織功能的拓展和完善，努力構建“資源共享、優勢互補
、互相促進、共同提高”的黨建工作新局麵。不僅如此，采礦作業區黨支部總結提煉出的“三幹”承諾得到集團公司高度認可，黨建工作作為特色亮點在集團公司作經驗交流
，在互通互學中不斷提升基層黨組織建設質量。

　　在推動黨建和業務工作深度融合方麵，該公司黨委組織各黨支部開展“極致降本、極致效率”“人人講安全、個個會應急”“黨員爭先鋒”等主題黨日活動
，切實增強黨員的責任感使命感；持續開展“一區一崗兩隊”“支委會專題研究過緊日子”等活動
，黨員實施創新創效等項目35項
，征集黨員合理化建議、金點子130條，創效69.67萬元。

　　發展黨員是黨的建設一項經常性重要工作，2024年該黨委全麵完成發展黨員工作


，完成41名黨員黨籍材料專項審查工作，排查黨籍材料問題並完成整改。同時，對26名主管及以上幹部人事檔案進行了專項審核整治工作。

　　一yi直zhi以yi來lai，該gai公gong司si黨dang委wei高gao度du重zhong視shi黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she，紮zha實shi做zuo好hao黨dang員yuan隊dui伍wu管guan理li教jiao育yu和he全quan麵mian從cong嚴yan治zhi黨dang工gong作zuo，持chi續xu推tui進jin黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she工gong作zuo走zou深shen走zou實shi。

　　強化日常監督。以作風建設整治和“三抓三促”行動為抓手，強化對黨員幹部的日常監督和提升，下發通報3起，考核8人
，談話提醒3人次
，切實把提醒教育、督促檢查
、廉政約談、考核獎懲等工作做深、做細、做實。

　　強化紀律建設。結合黨紀學習教育
，督促黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，引導廣大黨員幹部全麵準確理解，掌握精神實質，把遵規守紀刻印在心
，內化為言行準則，自覺增強紀律意識和規矩意識。

　　加強警示教育。今年以來，組織召開黨風廉政教育30場次，組織關鍵崗位人員前往酒泉廉政教育基地開展警示教育。同時，打造機關廉潔文化陣地，為關鍵崗位家屬發放“助廉”信，以點帶麵，推進廉政文化進機關
、進家庭。

　　今年以來
，該公司黨委持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，征集事項完成56項，協調肅南縣總工會為采場、井下休息室配備製氧機8台；開展崗位送溫暖、送清涼活動
，為崗位配送4萬元物資
；開展“五必訪”慰問、職工子女高考升學慰問等共計40人次，申請肅南縣慰問金、活動經費7.28萬元。

　　同時，該黨委開展安康杯競賽和勞動競賽活動，共發放各類勞動競賽獎勵14.2萬元；組織職工代表開展集團公司七屆四次職代會、股份公司二屆五次職代會精神宣講
，邀請肅南縣和酒鋼醫院到礦開展健康知識講座2次
；征集合理化建議154項，采納立項61項
，切實發揚職工的主人翁精神。

　　為豐富職工文體活動，該公司黨委先後組織開展迎新春健步走、歡樂鬧元宵、三八婦女節
、迎五一慶五四趣味運動會
、退休職工座談會、大學生座談會等十餘項活動，不斷提升職工獲得感
、幸福感和歸屬感。（張瑾）