新年新氣象！津西集團直管幹部第六期清華課程培訓溫故知新、學新入心

2026-04-16 06:31:10

　　今年津西集團春節幹部整訓時，集團董事局主席韓敬遠指出，打造適應時代發展的幹部隊伍，是麵對嚴峻形勢、打贏生存保衛戰的重要舉措，也是集團轉型升級高質量發展、挺進世界500強和打造百年津西的必然要求。

　　“通過此次學習，讓我們考慮問題的維度更加寬廣，在專業能力上有提升，很多專業知識點和理論能應用到工作實踐中……”

　　“風險意識和防控能力得到進一步鞏固提升……”

　　“不僅要知其然，更要知其所以然，隻有拓展工作思路，究其本質，才能更好解決問題……”

　　“通過培訓，我們進一步開拓了視野，提升了理論水平，為今後工作奠定了堅實的基礎……”

　　“努力為客戶創造價值，作為管理者要聚焦優勢，提升核心競爭力，用好激勵這把‘青鋒劍’……”

　　3月8日至9日，津西集團直管幹部第6期清華課程培訓在津西集團研發中心舉行。

　　這是津西集團春節幹部整訓之後，集團2024年首次開展的清華課程培訓。新年新氣象，此次培訓具有四方麵顯著特點。

　　特點一

　　學員學習熱情高漲

　　為確保全部學員參加，課程設置線上線下兩種方式同時進行。通過課堂講授、案例剖析、提問交流、小組研討等方式，達到學員認真聽講，與授課老師互動積極的良好效果。

　　特點二

　　課程設計緊貼實際

　　課程緊密聯係津西集團發展實際，主要內容包括《企業常見法律問題與風險防範》、《基業長青——如何在不斷變化中保持持續領先於發展》，使參訓學員在風險防控、企業治理、戰略管理、組織架構、企業文化、人才梯隊建設等方麵的認識與能力得到進一步提升。

　　特點三

　　溫故知新學新入心

　　課程設置摸底測試環節，對前5次課程進行回顧總結，通過角色分工、個人回顧、組內分享、形成共識、小組彙報等環節，使學員既溫故又知新、入腦入心，進一步鞏固提升課程學習效果。

　　特點四

　　強化總結注重應用

　　增加參訓學員課程梳理頻次，每次課程學習之後，學員積極交流學習感受、分享啟發，進一步深化對所學知識的總結、理解、掌握和應用。

　　課程小組

　　通過此次培訓，有的學員感慨地說：“清華老師授課思維積極活躍，方式新穎靈活，透過不斷地提問，將我們的思維調動起來，通過回顧總結、深入思考、思想碰撞，達到開拓視野、啟迪思維、激發潛能的效果。”

　　“每(mei)位(wei)老(lao)師(shi)授(shou)課(ke)都(dou)有(you)自(zi)己(ji)獨(du)特(te)的(de)風(feng)格(ge)，每(mei)次(ci)參(can)加(jia)課(ke)程(cheng)的(de)學(xue)習(xi)都(dou)能(neng)感(gan)受(shou)到(dao)知(zhi)識(shi)的(de)洗(xi)禮(li)，對(dui)我(wo)們(men)自(zi)身(shen)能(neng)力(li)的(de)提(ti)高(gao)和(he)更(geng)好(hao)開(kai)展(zhan)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)大(da)有(you)裨(bi)益(yi)。”有的學員深有感觸地說。

　　為貫徹落實津西集團“專長高”zhanlve，dazaojuyoujinxitesegaosuzhiganbuduiwu，buduantishengganbuzhuanyenengli，jinxijituanyuqinghuadaxuejixujiaoyuxueyuanhezuo，liangshendingzhipeixunkecheng，yituoqinghuadaxuejiechudeshiziduiwu、雄厚的科研實力、豐富的辦學經驗，邀請著名學者教授授課。2023年，在清華大學舉行首期津西集團直管幹部研修班開班儀式，目前已舉辦6期。

來源：津西集團

編輯：張雨恬

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