10月25日
，全國工會係統先進集體、先進工作者和勞動模範表彰大會在京舉行。人力資源社會保障部

、中華全國總工會共授予33個單位“全國工會係統先進集體”稱號，山西建龍實業有限公司工會位列其中，這是山西省唯一獲此殊榮的單位
，也是全國民營企業、全國鋼鐵行業唯一獲此殊榮的單位。

▲山西建龍黨委書記、工會主席、常務副總經理劉雲生參加表彰大會。

　　多年來，山西建龍工會以關愛員工為主線，以服務生產經營
，推動企業高質量發展為目標，在彙聚員工力量
、加強自身建設、承擔社會責任等方麵開展富有成效的工作，彰顯了工會組織的擔當作為，先後被授予“山西省五一勞動獎狀”“全國五一勞動獎狀”“全國工人先鋒號”等多項榮譽稱號。

　　山西建龍工會始終團結引導廣大員工堅定不移聽黨話、矢誌不渝跟黨走的政治責任，在政治立場
、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。以黨群聯盟為平台
，深入開展黨史學習教育
、勞模工匠宣講等活動
，增強員工政治意識

，提高政治站位，確保形成聽黨話、跟黨走的共同思想基礎。

　　山西建龍工會始終堅持以員工為中心，時刻將保障員工群眾各方麵權益放在首位，通過參與專業評聘、職級晉升、以崗定薪，力推員工幫扶、健康體檢
、愛心基金、節假日福利
、工會主席接待日、員工心聲直通車等形式，全方位保障員工權益
，多維度提升員工歸屬感，活躍員工的精神文化生活


，增強員工隊伍生機活力。

　　山西建龍工會會同技術、人事等部門


，完善科技創新相關規章製度，常態化開展“五小”競賽活動
，近三年收集提案23714件，創效8209萬元，多項創新成果在在省、市五小創新大賽獲獎
；與五四一高級技工學校合作
，建設“員工技能提升培訓基地”“學生實習就業基地”，與10餘所院校簽訂校企合作協議
，實現校企深度融合
；堅持樹立榜樣標杆引領，使優秀團隊和個人發揮示範作用

，推進企業技術創新和科技成果轉化
，搭建“李大亮創新工作室”，持續開展“技術創新、攻堅克難、傳承技藝”三大主題活動，近三年來創效達18.4億元。

　　山西建龍工會強化自身建設，推進工會改革，持續提高服務能力和水平。工會下設20個基層分會，實現了組織全覆蓋，確保了工會服務的全麵性和及時性。建設網上工會，充分利用ERP公文處理係統、智慧黨群平台，以及微信、抖音等互聯網工具延伸與員工溝通渠道。借助集團開發的“智慧學院”平台，為員工自主學習提供了優質資源。投資40餘萬元新建通用工種實訓基地
，為員工實操技能訓練創造環境和平台，通過以考促評、以考促學，激發員工學習提升的主動性和積極性。

　　山西建龍工會積極發揮資源優勢和產業優勢，承擔社會責任。累計投入3000餘萬元用於“脫貧攻堅”
，捐資1500萬元用於抗疫防疫，捐資1000萬元用於抗洪救災。投入500餘(yu)萬(wan)元(yuan)采(cai)購(gou)當(dang)地(di)農(nong)副(fu)產(chan)品(pin)，用(yong)於(yu)員(yuan)工(gong)福(fu)利(li)發(fa)放(fang)
，助(zhu)力(li)鄉(xiang)村(cun)振(zhen)興(xing)。同(tong)時(shi)

，以(yi)公(gong)司(si)工(gong)會(hui)為(wei)運(yun)行(xing)平(ping)台(tai)
，謀(mou)劃(hua)設(she)立(li)鄉(xiang)村(cun)振(zhen)興(xing)公(gong)益(yi)基(ji)金(jin)

，打(da)造(zao)全(quan)國(guo)性(xing)鄉(xiang)村(cun)振(zhen)興(xing)公(gong)益(yi)基(ji)金(jin)示(shi)範(fan)點(dian)。