首席工程師聘任大會召開,本鋼集團建立技術體係工作邁出堅實一步
2026-04-16 10:04:54
為深入貫徹落實本鋼集團“1357”工作指導方針,建立健全技術體係,進一步激發技術人才活力,提高科技創新能力,助推新本鋼高質量發展,4月22日,本鋼集團召開首席工程師聘任大會,為新本鋼高質量發展提供堅強人才支撐和科技支撐。

本鋼集團黨委書記、董事長楊維,本鋼集團副總經理曹愛民,本鋼集團副總經理高烈,總經理助理、總工程師蔣光煒,總經理助理齊振參加會議。本鋼集團黨委副書記、總經理王軍主持會議。
國務院國資委要求中央企業要勇當原創技術“策源地”,盡(jin)快(kuai)突(tu)破(po)一(yi)批(pi)關(guan)鍵(jian)核(he)心(xin)技(ji)術(shu),打(da)造(zao)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)引(yin)擎(qing)。因(yin)此(ci),快(kuai)速(su)建(jian)立(li)技(ji)術(shu)體(ti)係(xi)也(ye)就(jiu)成(cheng)為(wei)了(le)當(dang)前(qian)本(ben)鋼(gang)集(ji)團(tuan)最(zui)為(wei)緊(jin)迫(po)的(de)任(ren)務(wu)之(zhi)一(yi)。本(ben)鋼(gang)集(ji)團(tuan)積(ji)極(ji)、平穩、有序、高效地推進首席工程師崗位聘任工作,按照專業領域先後組織7個專家組進行充分論證和評審,完成了集團總部、板材公司、北營公司、礦業公司和多元子公司共28家單位104個首席工程師崗位設置,涵蓋冶金、材料、礦山、機械、電氣、智能製造、能源、化工、運輸等9大方向104個專業。2022年1月20日,全麵完成了集團確定的三個批次首席工程師聘任計劃,在全集團範圍內通過公開競聘選拔了55名首席工程師。
就深入推進本鋼集團技術體係建設,楊維提出了要求。
楊維指出
xinbengangyaojianshejijuguojijingzhenglideqicheyonggangjiyoutegangbangxiancaishengchanjidi,shixiangaozhiliangfazhan,jiuyaobakejichuangxinbaizaigengjiatuchudeweizhi,zouchuangxinlu,chijishufan。bengangjituanshouxigongchengshipinrendahuidezhaokai,fuyulekejichuangxinhejishujinbuxindelishishiming,shulilexianmingyongrendaoxiang,daliyingzaolechongshangjishujinbu、尊重科技人才的濃厚氛圍,讓本鋼廣大科技工作者走到技術升級的前列,激發創造潛能,把新本鋼的發展推向一個新高度。
楊維要求
各級領導要準確把握建立技術體係“管理+專業+崗位+製度”立體式、係統性工程的本質內涵,深刻認識到建立技術體係的緊迫感和責任感,深刻認識評選首席工程師的戰略意義。要做到“四個貫通、四個覆蓋”,即縱向職能要貫通,管理要全覆蓋;橫向領域要貫通,專業要全覆蓋;縱向層級要貫通,崗位要全覆蓋;橫向機製要貫通,製度要全覆蓋。同時,希望首席工程師要不斷加強學習、要積極做好傳承,發揮好“幹一流技術工作,出一流技術成果,創一流科技效益,帶一流技術人才”四個一流作用。
楊維要求
要(yao)把(ba)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)擺(bai)在(zai)更(geng)加(jia)突(tu)出(chu)的(de)位(wei)置(zhi),牢(lao)固(gu)樹(shu)立(li)技(ji)術(shu)至(zhi)上(shang)的(de)理(li)念(nian),尊(zun)重(zhong)技(ji)術(shu),崇(chong)尚(shang)創(chuang)新(xin)。要(yao)堅(jian)持(chi)人(ren)才(cai)強(qiang)企(qi)的(de)戰(zhan)略(lve),重(zhong)視(shi)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai),建(jian)好(hao)技(ji)術(shu)體(ti)係(xi)。各(ge)級(ji)黨(dang)委(wei)要(yao)積(ji)極(ji)建(jian)立(li)完(wan)善(shan)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體(ti)製(zhi)機(ji)製(zhi),加(jia)快(kuai)建(jian)強(qiang)技(ji)術(shu)體(ti)係(xi)。要(yao)選(xuan)拔(ba)好(hao)首(shou)席(xi)人(ren)才(cai)、使用好首席人才、培養好首席人才、服務好首席人才,為新本鋼發展和百年本鋼基業長青貢獻力量。

當天會上,宣布了本鋼首席工程師聘任決定,頒發了聘書;用人單位與首席工程師代表簽訂了任期目標責任書,並發布了集團公司副總工程師及首席工程師項目;首席工程師代表和基層單位代表也分別表態發言。
本鋼集團有關部門負責人,板塊公司負責人或分管領導,相關子企業主要負責人,部分首席工程師代表在主會場參加會議;各單位負責人或分管技術領導,首席工程師、技術(技能)專家、博士研究生及技術序列其他崗位人員代表參加了視頻會。
來源:本鋼新聞
編輯:張雨恬
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