山鋼股份型鋼廠開展形勢任務和考核規則專項宣講

2026-04-16 08:58:03

　　本報訊近jin日ri，山shan鋼gang股gu份fen型xing鋼gang廠chang舉ju辦ban形xing勢shi任ren務wu與yu考kao核he規gui則ze專zhuan題ti宣xuan講jiang會hui。會hui上shang，該gai廠chang領ling導dao深shen入ru解jie析xi企qi業ye麵mian臨lin的de挑tiao戰zhan與yu公gong司si的de決jue策ce部bu署shu，為wei全quan員yuan強qiang化hua危wei機ji意yi識shi、壓實攻堅責任。

　　為(wei)確(que)保(bao)宣(xuan)講(jiang)實(shi)效(xiao)，該(gai)廠(chang)黨(dang)委(wei)精(jing)心(xin)製(zhi)訂(ding)專(zhuan)題(ti)宣(xuan)講(jiang)方(fang)案(an)，下(xia)發(fa)配(pei)檔(dang)表(biao)，由(you)領(ling)導(dao)帶(dai)頭(tou)開(kai)展(zhan)集(ji)體(ti)宣(xuan)講(jiang)並(bing)分(fen)工(gong)包(bao)保(bao)班(ban)組(zu)，各(ge)車(che)間(jian)負(fu)責(ze)人(ren)通(tong)過(guo)職(zhi)工(gong)大(da)會(hui)、業務答疑等方式實現全員覆蓋。

　　此外，該廠各車間創新形式、突出特色，推動專題宣講走深走實：大型車間利用調度會直麵市場惡化、成本壓力加大的嚴峻形勢，明確提出“幹部職工無旁觀者”，引導職工立足崗位解決問題；中型車間通過集中+分散、線上+線下、理論+案例、宣講+討論等形式，開展5場宣講，有效增強政策感知度；小型車間借力“三會一課”，精準分析形勢，安排班子成員下沉一線解讀考核規則，激發職工主人翁意識；異型車間成立工作專班，利用調度會全麵解讀政策，借助“工前5分鍾”組織技術骨幹深入班組答疑，通過新媒體平台提升職工參與度；精整車間將任務目標細化分解，充分發揮管理技術人員作用，強化“質量就是飯碗”的共識；運維車間開展分層分類宣講，成立“設備攻堅黨員先鋒隊”，通過考核場景對照表和真實案例推動考核規則落地。

　　目前，該廠的專項宣講已實現全覆蓋，各車間職工正將“人人知形勢、算細賬、齊創效”的思想共識轉化為行動自覺，以昂揚鬥誌投身生產攻堅，為打贏生存發展攻堅戰、完成全年目標任務凝聚起強大合力。（張建）

　　《中國冶金報》（2025年09月30日 03版三版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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