聯合特鋼召開專題座談會部署下階段精益管理工作
2026-04-16 02:15:05
本報訊 近日,新天鋼集團聯合特鋼黨委書記、總經理聶榮恩組織召開專題座談會,聽取3月20日聯合特鋼精益管理骨幹團隊赴永鋒集團開展對標學習的成果彙報,並部署下一步重點工作,為該公司深化精益管理指明方向。
在永鋒集團交流期間,聯合特鋼的對標團隊通過實地參觀生產車間、觀摩數字化管理平台、參加專題研討等方式,係統學習了永鋒在精益車間打造、5S現xian場chang改gai善shan等deng領ling域yu的de先xian進jin經jing驗yan。特te別bie是shi在zai標biao準zhun化hua作zuo業ye流liu程cheng優you化hua等deng特te色se實shi踐jian案an例li中zhong,聯lian合he特te鋼gang對dui標biao團tuan隊dui的de成cheng員yuan深shen刻ke感gan受shou到dao精jing益yi管guan理li對dui企qi業ye效xiao率lv提ti升sheng、效益增長的強大驅動力。
在座談會上,參加對標學習的12minglianhetegangjingyiguanliguganmenjiehesuojiansuoxueyongyuefayan。qizhong,lianhetegangliangangchangdaibiaofenxiangleyongfenggebanzujianruhexingchengsaimajizhiguanlimoshi,liantiezongchangdaibiaozhongdianjiexileyongfengxianchangdazaotishengdejibenluoji,duomingjingyiguanliguganduikeshihuakanban、現場5S管理等表現出濃厚興趣。聶榮恩全程參與討論,逐一點評並提出問題。
會後,聶榮恩對此次對標學習的成效予以肯定,並圍繞聯合特鋼下一步工作做出部署。聶榮恩表示,聯合特鋼的各管理人員要持續鞏固“全員、全過程、全要素”的精益管理思維,將精益理念納入考核指標,通過專題培訓、案例分享等形式實現理念層層滲透;係統謀劃,構建精益管理體係。以“標準化、數字化、常態化”為目標,各部門自行製訂提升方案,重點突破工序能耗、備件庫存、異常工時等關鍵指標,於4月底前完成首批5個精益車間打造;各單位要大力推行崗位創新機製,設立專項獎勵基金,鼓勵一線員工提報合理化建議;建立跨廠區“改善成果擂台賽”機製,促進最佳實踐快速複製。(蔡立軍 趙永新)
《中國冶金報》(2025年04月01日 03版三版)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:宋玉錚
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