本報訊 3月19日
，為期13天的寶武集團八鋼公司第二十五期中青班暨首期戰略預備班（天山雪豹
、天山雪鬆）培訓圓滿結業。八鋼領導、寶武科學家、公司總經理助理、安全總監
，公司總部各部門負責人、各單位主要負責人及第二十五期中青班暨首期戰略預備班學員參加結業儀式。

　　在培訓學習期間，第二十五期中青班暨首期戰略預備班的99名學員組成了14個課題組，根據課題分別前往有關單位或部門進行深入調研並形成課題報告。這14個課題緊緊聚焦市場端和現場端的痛點、難點問題，圍繞價值創造

，從算賬經營、效率提升
、質量改善
、黨建創新
、精益管理、安an全quan管guan理li等deng方fang麵mian，貼tie近jin現xian場chang與yu市shi場chang
，結jie合he公gong司si生sheng產chan實shi際ji，以yi體ti係xi化hua思si維wei和he精jing益yi運yun營ying管guan理li的de理li念nian著zhe重zhong分fen析xi問wen題ti

，尋xun求qiu解jie決jue之zhi策ce，為wei公gong司si的de生sheng產chan經jing營ying決jue策ce提ti供gong有you價jia值zhi的de參can考kao。

　　在聽取課題彙報後
，八鋼黨委書記
、董事長吳彬做點評時表示
，14個ge課ke題ti涉she及ji八ba鋼gang生sheng產chan經jing營ying中zhong的de重zhong點dian和he痛tong點dian，並bing通tong過guo精jing益yi運yun營ying的de管guan理li理li念nian來lai分fen析xi問wen題ti
，解jie決jue問wen題ti。這zhe些xie問wen題ti如ru果guo全quan部bu有you了le突tu破po，八ba鋼gang在zai製zhi造zao能neng力li和he服fu務wu客ke戶hu的de水shui平ping將jiang會hui更geng上shang一yi個ge台tai階jie。

　　針對八鋼下階段的工作
，吳彬提出4點要求：進一步加強三支隊伍（幹部隊伍，技術隊伍，員工隊伍）的培訓；強化課題成果的轉化工作；加強精益運營理念的宣傳貫徹和實踐；培訓班的學員們要做到知行合一，運用所學的知識積極踐行培訓成果。 （闕誌華）       

　　《中國冶金報》（2024年04月02日 03版三版）