10月12日，中國十七冶集團收到中華全國總工會《關於2021年度工會財務會計工作情況的通報》文件，該公司工會委員會獲“2021年基層工會會計工作先進單位”稱號。

　　長期以來，中國十七冶集團工會牢牢把握工會財務工作正確方向，統籌經費保障、優化支出結構，以常態化監督促管理、促財務製度完善，充分發揮財務工作在工會經濟活動中的基礎和支柱作用。2019年被評為安徽省工會財務工作先進單位。在具體實踐中，十七冶工會以五項舉措提升財務管理的效能。

　　yishitigaozhengzhizhanwei，jianchizhengquefangxiang。shenruxuexiguanchexijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiang
，jianjueluoshidangdeshijiujieliciquanhuijingshenyujiaqianggonghuicaiwuguanligongzuojinmijieheqilai，jingzhunbawogonghuicaiwugongzuodezhengquezhengzhifangxiang。meinianweiwanyuminglaowurenyuan
、農民工提供送清涼
、送健康體檢

、送安全培訓等保障服務，將經費用在職工身上，把服務送到職工身邊
，切實將學習成果轉化為管好用好經費和服務職工的新動能。

　　二(er)是(shi)完(wan)善(shan)收(shou)繳(jiao)機(ji)製(zhi)，增(zeng)強(qiang)保(bao)障(zhang)能(neng)力(li)。該(gai)公(gong)司(si)工(gong)會(hui)注(zhu)重(zhong)壓(ya)實(shi)工(gong)會(hui)經(jing)費(fei)收(shou)繳(jiao)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)，每(mei)年(nian)召(zhao)開(kai)財(cai)務(wu)專(zhuan)項(xiang)會(hui)議(yi)，抓(zhua)好(hao)頂(ding)層(ceng)規(gui)劃(hua)，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)大(da)工(gong)會(hui)經(jing)費(fei)收(shou)繳(jiao)力(li)度(du)。工(gong)會(hui)經(jing)費(fei)收(shou)繳(jiao)連(lian)續(xu)三(san)年(nian)持(chi)續(xu)增(zeng)長(chang)
，取(qu)得(de)曆(li)史(shi)最(zui)好(hao)水(shui)平(ping)，為(wei)企(qi)業(ye)工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)了(le)有(you)力(li)資(zi)金(jin)保(bao)障(zhang)。在(zai)常(chang)態(tai)化(hua)疫(yi)情(qing)防(fang)控(kong)形(xing)勢(shi)下(xia)，工(gong)會(hui)積(ji)極(ji)爭(zheng)取(qu)該(gai)公(gong)司(si)行(xing)政(zheng)財(cai)務(wu)支(zhi)持(chi)
，同(tong)時(shi)深(shen)入(ru)分(fen)析(xi)和(he)查(zha)找(zhao)工(gong)會(hui)經(jing)費(fei)收(shou)繳(jiao)中(zhong)存(cun)在(zai)問(wen)題(ti)的(de)根(gen)源(yuan)，防(fang)止(zhi)漏(lou)繳(jiao)少(shao)繳(jiao)工(gong)會(hui)經(jing)費(fei)。

　　三是加強經費管理
，提高使用績效。全麵貫徹執行新《工會預算管理辦法》，將工會全部收支納入預算管理，強化預算執行、約束與監督。在經費預算管理中堅持做到“五保”“五壓”，即保防疫抗洪、保基層建設

、保改革創新、保維權服務
、保關心關愛，壓“三公經費”，壓一般行政費、壓會議差旅費
、壓非急需支出
、壓低效無效支出，突出工會聚焦主業主責
、資金向基層及一線職工傾斜的經費保障導向
，大大提高了工會經費使用績效。

　　四是夯實基層基礎，優化支出結構。進一步調整和優化工會經費支出結構，將更多的資金用於產業工人隊伍建設改革、送溫暖、送清涼、勞動和技能競賽
、疫情防控一線職工慰問、職工之家和新時代職工文明實踐中心建設等方麵，全心全意為職工群眾辦實事、做好事
，增強工會組織的吸引力
、凝聚力
，使職工群眾真正得到了實惠、切身感受到了黨和企業的關懷
、工會組織的溫暖。

　　五是加強監督管控，提高業務素質。深入各基層工會加強對財務工作指導，抓好工會財務製度化
、規範化建設，注重工會財務人員業務素質和廉潔自律準則素質提升，堅持在工作中培訓、在培訓中提高。把牢經費使用關口，提高規矩意識
，守住底線，不碰紅線，確保工會經費使用合法合規。

　　下一步
，十七冶工會將繼續在省、市總工會的正確領導下，按照中國五礦和中冶集團對工會工作的部署要求，緊緊圍繞企業發展和職工需求,加強工會經費收繳管理，深化全麵預算管理，不斷規範財務管理
，努力開創工會財務工作新局麵。（十七冶黨群工作部）