讓青年職工成長為年輕幹部,漢鋼公司這麼做
2026-04-16 13:05:30
“xiwangqingnianganbuzhizhengchaoxi,nulixuexitigaoziji,bingzaishijianzhongbuduangongjiankenanduanliantigao,jinkuaigaozhiliangchongshizhuangdashangangjituanwuzhirencaiduiwu,chengweishangangshiyedeyouxiujiebanrenhefazhanzhulijun!”
“加強青年人才建設,是打造‘百年陝鋼’的重要載體,是推動企業高質量發展的中堅力量……”
陝鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰不止一次在講話中提到青年職工成長的重要性。一直以來,漢鋼公司高度重視青年職工的成長成才,搭建平台、創新體製機製,暢通青年人才培養、成才通道,使一批有理想、有能力、有抱負的優秀青工脫穎而出,為漢鋼公司高質量發展提供了強勁的人才支撐。
關鍵詞:“育”——讓青年人才有奔頭
“今天擁有的這一切,是崗位曆練了我,是技術比武這個‘平台’成就了我,讓我們有機會出彩,有舞台綻放。”漢鋼公司軋鋼廠棒線車間副主任彭兵感慨的說。
作為一名90後科級幹部,2011年進入漢鋼公司以來,彭兵在漢鋼公司的培養、培育下不斷成長成才,連年被評為“陝鋼集團先進個人”“陝鋼集團技術能手”、漢鋼公司電焊工“技術狀元”、首屆“漢鋼工匠”並於2018年在第九屆“首鋼杯”全國鋼鐵行業職業技能競賽電焊工比賽中,取得了“全國鋼鐵行業技術能手”稱號。在漢鋼公司,像彭兵一樣的青年人才還有很多。
漢鋼公司青年職工人數占總人數近80%左右,為進一步加強青年人才的培養和選拔,漢鋼公司瞄準靶心、集中發力,通過強化校企合作,與陝西理工大學合作開設青年幹部培訓班,以脫產學習的形式全力幫助青年幹部擴寬管理知識麵、提升管理張力;通過舉辦走進延安革命聖地學習“延安精神”培訓班,以遊學和現場教學的形式幫助青年政工幹部堅定信念、開闊視野、豐富工作方法;通過常態化舉辦青年人才培訓班,把青年需要但在工作中不能直接學到的知識,讓其係統掌握,強化青年的職業素養;通過舉辦技術比武,為青年成才搭擂台、建平台、築舞台,讓優秀青年人才脫穎而出、大放異彩,2020年,漢鋼公司還率先實施陝鋼集團青年幹部培訓內部資源交流機製,提取9個名額分配給其他兄弟單位,進一步加強人才相互切磋交流。
通過多渠道、多形式、多載體“育”才,漢鋼公司湧現出了全國鋼鐵行業技術能手彭兵、成小剛,漢中好青年李新軍、餘軍、肖玉慶,陝煤最美員工馮紫萱、馬濤、袁文等一批優秀青工。
關鍵詞:“激”——讓青年人才有勁頭
為更好地激勵員工立足崗位成才,漢鋼公司不斷拓寬選人用人渠道,搭建以公開、公平、競爭、擇優為導向的選人用人機製,從工班長到科級幹部的任用,均實施公開競聘機製,旨在提拔和重用一批業務能力強、有領導能力的管理人員,讓想幹事、肯幹事的人有條件幹事,讓能幹事、能成事的人有條件成事。
2019年至今,漢鋼公司組織開展公開競聘12次,共選拔人員29人,其中科級幹部2人,一般管理人員9人;同時,漢鋼公司還注重正向激勵,通過評選“忠誠幹淨擔當”處級幹部、評選“優秀科級幹部”“優秀大學畢業生”“漢鋼勞模”“漢鋼工匠”等,開展幹部年中、年終考評等,激勵領導幹部、青年人才不斷奮進。
“感恩公司給我們提供的平台,讓我們對未來有了更好的規劃、有了更大的幹勁。同時,我們要認真落實習總書記在中央黨校(國家行政學院)青年幹部培訓班開班式上的重要講話要求,起而行之、勇挑重擔,積極投身漢鋼公司轉型發展實踐,以過硬本領展現作為、不辱使命……”煉鐵廠廠長助理徐號鋒感慨的說。
關鍵詞:“用”——讓青年人才有幹頭
“目前,漢鋼公司80後中層管理幹部有17人,85後中層幹部7人,各基層黨委90後的科級幹部人數占比也在不斷升高……”漢鋼公司黨群工作部組幹科負責同誌說。
近年來,漢鋼公司不斷加大青年幹部任用,燒結廠廠長助理王建鵬、煉鐵廠廠長助理徐號鋒、煉鋼廠廠長助理李波、軋鋼廠廠長助理蘇雲峰等一批85後先後被委以重任,從普通的技術工人成長為漢鋼公司生產線上“頂梁柱”,走上了管理崗位,成為推動企業高質量發展的中堅力量。
為加速青年幹部成長成才,並使其能全身心的為企業發展貢獻力量,漢鋼公司建立健全了考核評價機製,製定了《幹部鼓勵激勵實施辦法(試行)》《建立容錯糾錯機製暫行辦法(試行)》《推進領導幹部能上能下實施辦法(試行)》“三項機製”,進一步激勵幹部擔當作為。
“漢鋼的優勢在年輕,漢鋼的未來在青年,全體學員要立足新起點、踏上新征程、實現新夢想,為打造我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商,建設美麗幸福新陝鋼做出更大的貢獻!”陝鋼集團黨委副書記、工會負責人、漢鋼公司黨委書記、董事長武軍強在漢鋼公司第一期青年幹部培訓班上擲地有聲的說道。(張雲鳳)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:網站實習3
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