馬鋼長材事業部工會開展的工匠基地微創新工作開展以來，各分廠（車間）、點檢室及各部室工會按照微創新活動安排
，積極組織動員職工開展了小發明、小創造、小革新、小建議、小攻關等創新活動。廣大職工立足崗位實際，開動腦筋，鑽研技術，修舊利廢，圍繞生產、維修
、技改中遇到的技術難題和重點問題進行攻關，工匠基地微創新成果中新工藝和新技術在生產和檢修現場得到合理利用。

　　開展的工匠基地微創新評審工作的主要目的是大da力li激ji發fa廣guang大da職zhi工gong解jie決jue現xian場chang難nan題ti的de潛qian能neng，實shi現xian工gong匠jiang基ji地di成cheng果guo轉zhuan化hua的de孵fu化hua器qi功gong能neng，充chong分fen發fa揮hui工gong匠jiang人ren才cai示shi範fan引yin領ling作zuo用yong。此ci次ci微wei創chuang新xin評ping審shen從cong智zhi能neng化hua、環保、安全、成本、品種
、效率等8個方麵進行審核。充分發揮長材事業部工匠人才的示範帶頭作用，加快知識型、技術型、創新型技術工人隊伍建設，使創新工作室在推動企業技術進步
、產業轉型升級、創新驅動發展實施中發揮積極作用。

　　馬鋼長材事業部廣大職工結合崗位自身實際
，繼續做好微創新工作，成為職工創新孵化基地，開展全方位

、常態化創新活動,為新舊動能轉換 “保駕護航”，更好的服務於長材事業部的生產經營建設。    （陳剛）