招聘會上,鞍鋼集團宣傳展示了企業願景、文化傳承和人才培養機製,鞍山鋼鐵、攀鋼等用人單位介紹了企業經營發展優勢、職工薪酬待遇及崗位需求等情況。
據介紹,2020年畢業生引進工作將著眼於高校人才引進的長期需要,注重加強“共和國鋼鐵工業的長子”“中國鋼鐵工業的搖籃”企業形象宣傳推介力度,著力在各大高校打造“國之重器鋼鐵脊梁”的鞍鋼品牌,采取線上線下相結合,多渠道、精準化、持續性的宣傳方式,開展各種形式的宣傳推介活動,開啟“信息共享、資源共享、服務共享”的校企人才合作模式。
為wei進jin一yi步bu落luo實shi好hao國guo務wu院yuan國guo資zi委wei關guan於yu招zhao收shou高gao校xiao畢bi業ye生sheng的de有you關guan要yao求qiu,今jin年nian,鞍an鋼gang集ji團tuan首shou次ci引yin進jin第di三san方fang谘zi詢xun機ji構gou,通tong過guo專zhuan業ye平ping台tai,實shi現xian人ren才cai簡jian曆li申shen報bao、人才供需對接、信息統計、政策宣傳等功能一體化,規範招聘渠道,擴大引才視野範圍。應屆畢業生在網站填報個人基本信息、求qiu職zhi意yi向xiang,由you鞍an鋼gang集ji團tuan人ren力li資zi源yuan服fu務wu中zhong心xin業ye務wu人ren員yuan篩shai選xuan並bing進jin行xing性xing格ge測ce試shi後hou,將jiang符fu合he條tiao件jian的de人ren才cai簡jian曆li信xin息xi推tui送song至zhi各ge用yong人ren單dan位wei,再zai由you用yong人ren單dan位wei擇ze優you錄lu取qu。通tong過guo平ping台tai係xi統tong,鞍an鋼gang集ji團tuan人ren力li資zi源yuan部bu、人力資源服務中心、用人單位可以準確高效地完成相關業務操作,為各子企業提供標準化、專業化、信息化的人才引進全流程服務。同時,借助第三方谘詢公司的宣傳網絡,通過校園網站、校園微信公眾平台、校園論壇等,擴大鞍鋼集團招聘的影響力。此外,本次引進工作首次采取空中宣講會的方式,與高校學生進行互動,首次宣講即得到2.6萬人在線關注,成功展示和宣傳了鞍鋼對外形象。
weilai,angangjituanrengjiangjixuluoshiguojiaguanyuwenjiuyegongzuodejuecebushu,mingquezhize,qianghuacuoshi,jijituijinzhaoshougaoxiaobiyeshenggongzuo,jinyibuguifanzhaogongyongrenzhidu。yanbagaoxiaobiyeshengrukouguan,zuohaozhaopinxinxigongkaifabugongzuo,tigaozhaolugongzuodetoumingdu。renliziyuanfuwuzhongxinyejiangjixuyonghaoxiaoyuanzhaopinzheyizhuqudao,kaizhanjinxiaoyuanzhuanxiangfuwu,zuzhigengduozhuanchangzhaopinhui,zhudongzuohaoxuanchuan,tigaoangangjituanzaigegaoxiaohebiyeshengzhongdeyingxianglihezhimingdu。




























