打通黨建落地“最後一公裏”
——張宣科技特鋼公司黨委加強製度建設側記

2026-04-16 07:50:34

　　翟寰宇曹瑩瑩

　　第4季度以來，河鋼集團張宣科技特鋼公司黨委持續推進主題先鋒賽和“雙帶三單”專項攻關行動，圍繞提質降本中心，以深化學習型組織建設、加強製度建設為著力點，提技能、提效率，為打造低成本優質綠鋼提供組織保障。11月份，該公司電爐配吃氫基DRI（直接還原鐵）比例由25%提升至30%；電爐電耗同比降低2.43%。

　　學習蓄能，提升崗位技能新高度。張宣科技特鋼公司持續加強學習型組織建設，將日常學習與質量、成本管理相結合，營造濃厚的學技術、比技能氛圍。

　　該公司黨委以支部為單位組織廣大黨員開展“十分鍾課堂”“每班一講”“每周一課”等多樣化的特色培訓，全方位打造知識豐富、勇於開拓、善於創新的團隊；各黨支部結合生產實際，先後開設特色培訓班8個，組織技術研討10餘次，累計培訓600餘人次，涵蓋煉鋼生產工藝、技術、設備等多個方麵。

　　該公司煉鋼作業區黨支部書記袁明介紹：“黨(dang)員(yuan)特(te)色(se)培(pei)訓(xun)遍(bian)布(bu)各(ge)崗(gang)位(wei)，從(cong)電(dian)爐(lu)組(zu)到(dao)上(shang)料(liao)組(zu)，從(cong)電(dian)爐(lu)冶(ye)煉(lian)工(gong)序(xu)到(dao)生(sheng)產(chan)輔(fu)助(zhu)工(gong)序(xu)，有(you)效(xiao)提(ti)升(sheng)了(le)崗(gang)位(wei)職(zhi)工(gong)高(gao)效(xiao)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力(li)和(he)操(cao)作(zuo)水(shui)平(ping)。”

　　提高氫基DRI比例是該公司煉鋼作業區黨支部的一個培訓課題。為快速掌握綠鋼冶煉新技術，穩定冶煉操作控製，該黨支部將生產現場作為“操作課堂”，選取經驗豐富、技術紮實的黨員骨幹現場教學、實地演練，進一步完善綠鋼產品開發機製，係統做好氫基DRI配加工作，總結提煉出“小批量、分階段、促融化、保堿度”的配加氫基DRI冶煉操作法，通過規範給料速度、調整電極供電檔位、增加白灰和輕燒用量等措施，持續提高氫基DRI配加比例，為產品“增綠”。

　　與此同時，該公司黨委以“雙帶三單”專項攻關行動為契機，深入查找提質降本的重點、難點問題，廣泛開展勞動競賽，為黨員、職工搭建現場交流、切磋技藝的平台，全力提升操作技能，為提質降本工作注入新活力。

　　製度搭台，激發提質降本內驅力。張宣科技特鋼公司黨委以製度建設為核心，將黨支部建設與班組建設相融合，修訂完善《關於強化班組管理的實施方案》，創新班組管理方法思路，充分發揮黨員先鋒模範作用，帶領職工奔赴在提質降本第一線。

　　“為快速提升崗位操作水平，激發降本活力，我們組織生產、技術、設備、安全各係統重新編製彙總各崗位典型事故學習資料，開展實操技能培訓，提高事故處理能力。同時，我們還定期召開跨班組、跨部門溝通會議，號召黨員們針對生產中的問題提出改進建議，促進不同班組之間的信息共享和經驗交流，提高整體工作效率。”該公司黨委書記郝建標說。

　　聚焦提質降本中心工作，該公司精煉作業區黨支部舉辦黨員創新論壇，廣大黨員結合精煉崗位特點，總結提煉《過程渣樣可視化標準》，詳細羅列不同渣樣的外觀、顏色、成分、chanshengyuanyinjiduiyingtiaozhafangfa，zhidaogangweicaozuo，weigangshuitizhichuangzaolianghaotiaojian。gaigongsiliangangzuoyequdangzhibujujiaodianludianhaozheyiguanjianzhibiao，jijitansuodidianhaoyeliancaozuofangfa，bingjiangqiguhuatuiguang，xingchengdidianhaoyeliancaozuofa，dianludianhaochixujiangdi。

　　此外，該公司不斷完善考核評價體係，采用筆試、桌麵演練等方式定期對學習效果進行評估，並將結果體現在經濟考核上；優化調整現有獎金考評辦法，在關鍵崗位設立專項指標獎勵，發揮考核指揮棒“強激勵”作用，激發提質降本內驅力。

　　《中國冶金報》（2024年12月18日 03版三版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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