河鋼集團張宣科技球團公司黨委立足綠色低碳轉型實際，進一步加強黨的建設
，推動黨建優勢轉化為發展優勢、競爭優勢
，為企業高質量發展提供堅強保障。

　　該公司黨委以量化差距、量化措施、量化目標為抓手，實施黨建賦能專項行動
，持續推進“黨建登高計劃”品牌建設

，大力開展黨支部創建活動；創新黨建工作形式載體，通過品牌創造
、典型選樹等活動，發揮好黨支部在教育黨員、團(tuan)結(jie)凝(ning)聚(ju)職(zhi)工(gong)方(fang)麵(mian)的(de)作(zuo)用(yong)，持(chi)續(xu)做(zuo)強(qiang)黨(dang)建(jian)引(yin)領(ling)。加(jia)強(qiang)黨(dang)章(zhang)黨(dang)規(gui)黨(dang)紀(ji)教(jiao)育(yu)，持(chi)之(zhi)以(yi)恒(heng)推(tui)進(jin)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)及(ji)實(shi)施(shi)細(xi)則(ze)精(jing)神(shen)落(luo)實(shi)
，突(tu)出(chu)重(zhong)點(dian)崗(gang)位(wei)、重要時間節點加強檢查，開展集中性紀律教育，把監督檢查融入項目管理等重點領域、嵌入銷售等關鍵業務流程，堅決打贏正風肅紀攻堅戰
、持久戰。實施人才提素行動
，在生產一線錘煉高素質技術人才
，結合各類學員需求
，通過抓素質、抓技術、抓創新，開展項目化培訓，跟蹤學習進度，促進效果轉化
；持續開展人才培養計劃
，深度打造精品特色示範培訓班，著力培育高層次技能人才，建強技師工作室和示範培訓基地。（馬炳國）