​第四季度以來，陝鋼集團龍鋼華龍耐材公司聚焦廉政建設，嚴字當頭、緊盯重點，全力加強廉政建設
，提升服務效能
，營造清風正氣的廉潔氛圍

，確保圓滿完成全年各項目標任務。

　　聚焦作風學習互動。該公司通過廉政學習專題討論與心得交流、典型案例與警示教育等相結合的方式，組織全體黨員幹部分享廉政心得，觀看廉政微電影
，開展專題廉政黨課，持續深化黨員幹部廉潔自律意識。結合實際，該公司組織黨員幹部簽訂廉潔承諾書，督促黨員幹部嚴守廉潔規定，同時開展“家庭助廉”主題活動
，通過“清風寄語、家屬話廉”等形式，為全體職工家屬贈送廉潔家書，幫助黨員幹部家屬牢固樹立家庭助廉意識，切實築牢反腐倡廉家庭防線。

　　聚焦清單責任落實。該公司製訂全麵從嚴治黨主體責任清單
、黨支部重大問題清單等，明確具體措施，分解任務指標，不斷夯實主體責任。同時
，該公司認真梳理黨建工作、廉政建設
、綜合管理

、作風效能等方麵的製度，把廉潔從業的要求納入履職清單中
，切實將廉潔從業理念“內化於心、固化於製
、外化於行”。此外
，該公司重點關注廉政風險多發易發環節，動態調整廉政風險防控清單，定期開展黨員幹部作風建設自查自糾活動，做好科室、作業區兩級聯動紀律巡查、定期廉政提醒及專題談話，做到前移關口，有效防範廉政風險，堵塞廉政風險漏洞。

　　聚焦監督整改有力。該公司圍繞作風建設開展專項監督檢查3 次，對黨員幹部履職盡責、班組管理
、現場管理等重點工作開展“聯合式”“下沉式”監督檢查，對廉政責任缺失、工作推進不力的黨員幹部及時批評教育，並製訂整改責任清單，提出整改措施
，明確整改主體和整改時限，做到全麵徹底抓整改、跟蹤問效抓整改
；做實日常監督，促進各項工作齊頭並進
，著力營造風清氣正的工作環境。今年初以來，龍鋼華龍耐材公司談話8人次，末等調整科級幹部1 人

，複核項目3 個。（王寧波）