本報通訊員 趙鵬

　　河鋼集團張宣科技物流公司黨委通過搭建“素質提升、業務攻關、創優爭先”三大平台，不斷深化黨建品牌創建內涵。該黨委以全麵推進“創優、創先、創新
、創效”活動為宗旨，按照“轉作風、促管理、提效益”的思路，發揮黨支部戰鬥堡壘及黨員先鋒模範帶頭作用，以“全心全意挖潛能

、實實在在創效益”為出發點和落腳點，推進支部建設與中心工作深度融合
，打造創新型黨支部。

　　張宣科技物流公司黨委現有8個黨支部、200餘名黨員。由於崗位分散、人員倒班等問題


，該公司黨委日常黨建工作存在很多現實困難。如何更好地發揮黨員的先進性
，發揮黨員的創優、創先、創新
、創chuang效xiao作zuo用yong，使shi黨dang員yuan主zhu動dong融rong入ru到dao作zuo業ye區qu的de日ri常chang管guan理li並bing參can與yu到dao技ji術shu創chuang新xin工gong作zuo中zhong去qu，成cheng為wei黨dang建jian管guan理li麵mian臨lin的de一yi大da難nan題ti。為wei此ci，張zhang宣xuan科ke技ji物wu流liu公gong司si黨dang委wei在zai各ge基ji層ceng黨dang支zhi部bu開kai展zhan“黨建引領創新路、先鋒帶動爭上遊”黨建品牌創建活動，通過搭建“素質提升、業務攻關、創優爭先”三大平台
，努力打造創新型黨支部。

　　學理論、練技能
，搭建素質提升平台。該公司黨委通過“學習強國”“鋼鐵先鋒”和“黨建微信群”等線上教育方式實現黨員理論學習和政治教育全覆蓋，通過每周公布在線學習時間的形式

，激勵支部黨員自主學習的積極性；線下通過“三會一課”“十分鍾黨報”等形式對黨員開展教育培訓。該公司黨委在組織黨員群眾學理論的同時，還依托“創新工作室”技術優勢，發揮黨建引領示範作用
，對職工進行技能培訓。張宣科技物流公司作業區堅持聚集精英、組合梯隊、輻射全員的培訓理念
，開展“四個一”技術技能培訓，即每周一題
、每周專家技師一堂課、每月一總結

、每個季度一考試，進一步提升廣大職工的理論素養和業務水平；以多媒體課件和現場教學等方式進行“傳、幫、帶”，形成定期考核爭先機製，提高職工實際操作水平
，強化職工創新意識。

　　先鋒賽、爭上遊
，搭建業務攻關平台。該公司黨委聚焦轉型升級中心任務
，以“推進技術升級和管理創新”為目標
，以“崗位提質增效”“標準化作業”為主線，細化主題先鋒賽活動實施方案，以技術創新為引領
，統籌推進綠色低碳轉型、資產效能提升、新興產業發展
、生產經營等工作上台階。通過對各支部實際工作的不同之處，該公司黨委用多種形式開展不同內容的 “黨員示範區”“黨員先鋒崗”“職工先鋒號”創建活動，進一步激發基層黨組織的活力，使黨建活動更好地服務公司轉型升級中心工作，將“保產保供保發”“路車停時攻關”“站場改造”“ 降低物流成本”“非鋼創效項目建設”等指標融入到黨建工作中，同時黨支部將各項指標分解到黨小組，黨小組包保到黨員，使黨員肩上有責
、爭先有標、行為有尺
、獎懲有據。該公司黨委通過“日統計、周總結、月改進
，以日保周、以周保月、以月保年”形成閉環管理，營造比、學

、趕、幫、超的氛圍。

　　黨員示範、工匠帶頭，搭建創優爭先平台。該公司黨委全力圍繞“黨建引領創新路、先鋒帶動爭上遊”黨建品牌建設，在各基層黨支部和黨員“工匠”帶領下，形成技術提升“黨員示範”和創新創效“工匠帶頭”的機製。該公司作業區黨員結合自身崗位特點
，在工作中做示範、提技能、當先鋒
；工匠帶頭搞創新
，發揮“創新工作室”高級工程師、工程師
、高級技師和技師的帶頭作用，每個季度對各創新小組指標完成情況進行考核評比，根據各小組創新指標完成情況設立“創新爭先”獎勵；邀請“劉福泉創新工作室““劉永生創新工作室”等公司內部優秀創新工作室形成相互學習交流對子，同時，還邀請“郭忠全國技能大師創新工作室”及“張家口市第一勘查大隊創新工作室”的帶頭人和成員來指導學習交流。通過加強交流互動、進一步拓寬創新思路，2022年，該公司累計申報實用新型專利5項，獲得河北省金屬學會冶金科學技術獎2項。

　　《中國冶金報》（2023年03月29日 04版四版）