本報實習記者 於泓澤 通訊員 趙偉佳

　　堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，shiwoguoguoyouqiyededuteyoushi。baogangdangweishizhongyigaozhiliangdangjianyinling，jiangdangjianyushengchanjingyingshenduronghe，chongfenfahuidangzuzhihedangyuanzuoyong，jiaochuleyifenyouyifenliangyandechengjidan， 書寫了高質量發展的“奮進篇章”
，彰顯了國有企業的責任擔當。

　　堅持以政治建設為統領

　　包鋼黨委始終堅持以黨的政治建設為統領
，保持政治定力，集中精力辦好自己的事，在推進本質安全、綠色發展及對標中國寶武能力提升係統工程等重要決策部署、重點工作任務貫徹落實上發揮黨建引領保障作用

，堅定不移地完成好企業改革發展的各項任務。

　　近年來，包鋼黨委堅持將黨的領導與包鋼治理深度融合，並不斷提高黨的領導融入包鋼治理的科學化水平，讓黨建工作引領在前、內嵌其中、zhichengzaihou。zaibadangdelingdaorongrubaogangzhiligongzuozhong
，baogangdangweikaizhanlexuduoyouyidetansuo，zhidinglezaishenhuashichanghuagaigezhongtuijindangdelingdaorongrubaogangzhilidezanxingguiding，mingquelegeleixingdangzuzhidangjiangongzuozongtiyaoqiunarubaogangzhangchengdezhidaowenben，zhidaosuoyoufuhetiaojiandequanzizigongsi、控股法人企業全部完成“黨建入章”工作。

　　以強化作風紀律保障

，為企業高質量發展保駕護航，包鋼黨委按照上級黨委部署，係統地開展了一次集中治理黨內政治生活庸俗化、交易化問題工作。集中治理期間，包鋼黨委形成18項具體措施，各級黨組織召開專題會議620次
、組織專題研討627次，逐級開展警示教育763次，參與治理的黨員幹部全部簽訂承諾書，對照查擺問題

，製訂整改措施，並成立巡回督導組。同時
，包鋼各級黨組織新建
、修訂有關製度101項，高質量完成集中治理工作。

　　堅持做實思想政治工作

　　思想政治工作是一切工作的先導。包鋼黨委創新工作方法，引導產業工人聽黨話、感黨恩、跟黨走
，推動新時期產業工人隊伍思想政治工作落地生根
，激發產業工人釋放新動能
、擔當新使命。

　　包鋼各級黨組織持續將“清談訪”工(gong)作(zuo)往(wang)實(shi)裏(li)做(zuo)，將(jiang)思(si)想(xiang)工(gong)作(zuo)和(he)群(qun)眾(zhong)工(gong)作(zuo)充(chong)分(fen)融(rong)合(he)

，並(bing)把(ba)解(jie)決(jue)思(si)想(xiang)問(wen)題(ti)與(yu)解(jie)決(jue)實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)結(jie)合(he)起(qi)來(lai)，力(li)所(suo)能(neng)及(ji)地(di)幫(bang)助(zhu)困(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)解(jie)決(jue)實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)。包(bao)鋼(gang)股(gu)份(fen)巴(ba)潤(run)分(fen)公(gong)司(si)檢(jian)修(xiu)部(bu)建(jian)立(li)“後備媽媽”製度，幫助加班職工接送孩子並輔導功課，解除後顧之憂
；煤焦化工分公司（包鋼慶華）開設職工心理谘詢室，為職工提供服務；北方稀土磁材公司通過“蹲點式”談心談話，掌握職工政治思想情況和“關鍵少數”情況，對全體職工進行“思想體檢”
，及時化解問題並提出工作建議；包鋼礦業開展線上心理健康問卷調查，化解難題和思想波動問題，營造輕鬆愉快的工作氛圍；包鋼西創開展“圓你一個微心願”活動
，幫助困難員工、異地單身員工及患病員工渡過難關。

　　堅持以組織建設為重點

　　包鋼黨委圍繞“三基建設”（基本組織
、基本隊伍
、基本製度）持續發力。在加強基本組織建設方麵
，包鋼黨委將黨組織觸角延伸到行政組織的各個角落。目前
，包鋼25個黨支部獲評為內蒙古自治區包頭市“最強黨支部”、1個黨支部獲評為示範點
、1個黨委獲評為示範基地。在加強基本隊伍建設方麵，包鋼黨委以抓好基層黨組織書記
、黨務工作者和黨員職工“三支隊伍”建設為重點

，探索製訂基層黨組織書記
、黨dang務wu工gong作zuo者zhe準zhun入ru製zhi度du，將jiang技ji術shu與yu管guan理li人ren才cai吸xi收shou進jin黨dang組zu織zhi並bing在zai生sheng產chan經jing營ying中zhong注zhu重zhong發fa揮hui其qi示shi範fan引yin領ling作zuo用yong
，打da造zao過guo硬ying依yi靠kao力li量liang。包bao鋼gang黨dang委wei創chuang新xin建jian立li了le“黨建工作清單化”管理模式
，製訂了基層黨委書記責任清單、黨支部書記任務清單
、黨員義務清單及黨建工作負麵清單等“四個清單”，在層層壓實黨建工作責任鏈條的同時，明確各級黨組織開展黨的建設工作的“高壓紅線”。

　　目mu前qian
，包bao鋼gang股gu份fen黨dang委wei依yi托tuo公gong司si協xie同tong平ping台tai，利li用yong原yuan有you網wang絡luo資zi源yuan，打da造zao的de包bao鋼gang股gu份fen卓zhuo越yue黨dang建jian管guan理li信xin息xi化hua平ping台tai已yi上shang線xian運yun行xing，包bao鋼gang股gu份fen黨dang建jian已yi進jin入ru“雲時代”，真正實現了感知動態，智慧賦能黨建新陣地；薄板廠寬厚板作業部第一黨支部以黨員積分製為抓手，充分發揮黨員在服務生產經營、密切聯係群眾等方麵的先鋒模範作用
，實現黨員日常管理的精細化

、科學化、規範化，努力打造示範帶動、獎優罰劣、動態管理新平台。包鋼各級黨組織不斷豐富融合黨建方法創新的內涵與路徑。

　　在不斷增強基層黨組織引領保障作用的同時，包鋼黨委製訂了《關於加強和改進混合所有製企業黨建工作的意見》
，抓實混改企業黨組織建設
，確保黨對混合所有製企業的政治領導
，按要求建立健全黨的組織
，確保黨的組織“全覆蓋”。作為北方稀土的混合所有製企業，成立1年nian的de華hua星xing稀xi土tu黨dang支zhi部bu結jie合he混hun合he所suo有you製zhi企qi業ye實shi際ji，把ba加jia強qiang政zheng治zhi建jian設she放fang在zai第di一yi位wei，不bu斷duan推tui進jin黨dang建jian工gong作zuo向xiang縱zong深shen發fa展zhan，真zhen正zheng以yi黨dang建jian推tui進jin混hun合he所suo有you製zhi企qi業ye進jin步bu。

　　堅持提升幹部隊伍素質

　　在建設現代化新包鋼征程上，包鋼黨委把幹部隊伍素質提升作為“先手棋”和“重頭戲”。在對員工教育培訓工作進行深入分析研判的基礎上
，包鋼黨委強化頂層設計、突出示範引領、創新方式方法，科學設計幹部學習“地圖”
，針對不同層級
、不同發展階段幹部確定差異化培養主題，構建“啟航、續航、遠航、領航、護航”培訓體係。目前，包鋼“領航計劃“首期經營型幹部領導力提升專題培訓班已圓滿結業，包鋼各法人單位董事長
、總經理等正職幹部43人參加培訓，提升了包鋼領導幹部控全局
、善經營、強管理、化風險、破難題的全方位能力與素質。

　　結合企業特點

，包鋼黨委多措並舉，深入實施幹部隊伍素質提升工程，搭建人才培養模型
，配套出台26條務實舉措。包鋼黨委還舉辦了3期黨委理論學習中心組（擴大）學習會暨領導幹部雙休日講座和員工教育培訓工作負責人能力素質提升等專題培訓班，推薦12名處職、6名科職幹部進行外部掛職。此外，包鋼黨委在深入實施幹部隊伍素質提升工程過程中，加強上下協同，指導各單位開展培養
、推薦選拔人才
，以適當方式遴選一批優秀中層經營管理人員和中高層次技術人才
，為包鋼高質量發展提供更高水平的人才支撐。

　　實踐證明，黨建工作就是生產力、競爭力、凝聚力。包鋼黨委將多措並舉全麵壓緊壓實黨建責任

，對照清單、掛圖作戰、壓茬推進，不斷提高黨的建設工作質量
，為引領保障高質量發展、全麵建設現代化新包鋼提供重要保障，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　《中國冶金報》（2022年08月03日 04版四版）