如何以宣傳思想工作轉型服務好百年企業轉型？
——來自河鋼宣鋼的啟示

2026-04-16 09:56:21

　　本報通訊員魏清源

　　河鋼宣鋼是一家有著百年曆史的大型鋼鐵企業，為我國鋼鐵工業的發展做出了重要貢獻。2021年9月29日，按照河北省委、省政府指示精神，該公司高爐、轉爐等主要設備安全平穩退出。與首鋼、杭鋼、濟鋼等行業企業轉型升級不同，河鋼宣鋼是在轉型新項目尚未形成支撐前就執行了河北省委、省(sheng)政(zheng)府(fu)的(de)決(jue)策(ce)部(bu)署(shu)，麵(mian)臨(lin)著(zhe)更(geng)大(da)的(de)挑(tiao)戰(zhan)。結(jie)合(he)河(he)鋼(gang)宣(xuan)鋼(gang)的(de)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)，筆(bi)者(zhe)總(zong)結(jie)了(le)以(yi)宣(xuan)傳(chuan)思(si)想(xiang)工(gong)作(zuo)轉(zhuan)型(xing)服(fu)務(wu)好(hao)百(bai)年(nian)企(qi)業(ye)轉(zhuan)型(xing)的(de)幾(ji)點(dian)思(si)考(kao)及(ji)做(zuo)法(fa)。

　　融入中心工作

　　做好“擔當型”思想宣傳工作

　　實施河鋼宣鋼轉型升級，是河北省委、省sheng政zheng府fu貫guan徹che落luo實shi習xi近jin平ping總zong書shu記ji重zhong要yao指zhi示shi精jing神shen的de重zhong大da決jue策ce部bu署shu。做zuo好hao宣xuan傳chuan思si想xiang工gong作zuo，事shi關guan發fa展zhan信xin心xin，事shi關guan轉zhuan型xing大da局ju，事shi關guan社she會hui穩wen定ding，事shi關guan政zheng治zhi形xing象xiang，隻zhi有you統tong一yi思si想xiang、凝聚力量，才能在大考中交出合格答卷。

　　強化理論學習增定力。理論的深度，直接影響甚至決定著領導幹部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。要做到“臨大事而不亂”“咬定青山不放鬆”，最重要的是增強政治定力和戰略定力，加強理論學習。河鋼宣鋼黨委緊緊抓住黨史學習教育契機，充分利用“第一議題”、黨委理論學習中心組學習、黨史學習教育宣講活動，觀大勢、搶機遇，拓眼界、轉思維，旗幟鮮明講政治，理直氣壯謀轉型。截至目前，該公司組織領導幹部宣講739場次、參與受眾19259人次，組織基層宣講1117場次、參與受眾26778人次，以“關鍵少數”帶動絕大多數，以黨員幹部帶動職工群眾，牢記“黨管國企、國企姓‘黨’”，始終和河北省委、省政府決策保持高度一致，形成了轉型升級“堅持黨的領導、堅持轉型發展、堅持保障職工利益、堅持問題導向”的堅定原則和“打造中國鋼鐵行業轉型升級典範”的堅定目標。

　　強化思想引領轉觀念。越是處於爬坡過坎的關鍵時期，越是需要宣傳思想工作發揮激勵、引領、凝聚、鼓勁等重要作用。該公司黨委組織專門力量編寫形勢任務宣傳教育材料，回應職工關切，解決轉型升級“怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”的問題；發揮評論員文章的旗幟作用，發表《轉出戰略、轉出高度、轉出未來，打造集團乃至中國鋼鐵工業轉型升級典範》《轉型攻堅時期更需大力弘揚馬萬水精神》《眾誌成城肩負起轉型升級曆史重任》等10餘篇重磅評論，激蕩精神力量，發出奮進強音；全麵加強轉型期間宣傳思想工作，製訂突發事件輿情應對管理預案，以“網格化”輿情監控為轉型保駕護航；形成“實幹、擔當、學習、爭先”的作風引領，大力弘揚“馬萬水精神”的全員行動，堅定了思想上的自信、行動上的自覺和發展上的自強。

　　突出人本關懷

　　做強“服務型”宣傳思想工作

　　轉zhuan型xing升sheng級ji事shi關guan數shu萬wan名ming職zhi工gong及ji其qi家jia屬shu的de切qie身shen利li益yi，轉zhuan型xing期qi間jian如ru何he切qie實shi關guan心xin關guan愛ai職zhi工gong，始shi終zhong是shi河he鋼gang宣xuan鋼gang黨dang委wei投tou入ru精jing力li最zui多duo的de一yi項xiang重zhong要yao工gong作zuo。河he鋼gang宣xuan鋼gang宣xuan傳chuan思si想xiang係xi統tong聚ju焦jiao河he鋼gang宣xuan鋼gang黨dang委wei的de關guan切qie，多duo方fang彙hui聚ju傳chuan遞di正zheng能neng量liang，不bu斷duan增zeng強qiang職zhi工gong的de獲huo得de感gan、幸福感、安全感。

　　讓職工群眾唱主角。瞄準職工實踐、關注職工創造、盯住職工期盼，把筆觸、鏡頭對準基層一線，把版麵、熒屏留給職工群眾。該公司在企業內部報紙、電視、雜誌推出專欄專題，搭建助力廣大職工出彩的宣傳平台，使蘊藏在生產一線的典型個人和群體大量湧現；機修鉗工楊高瞻榮獲第15屆“全國技術能手”稱號後，宣傳部派出業務骨幹深入采寫其先進事跡，積極聯係媒體廣泛傳播，在《人民日報》《經濟日報》《工人日報》《中國日報》《中國冶金報》等20多家媒體推出報道。

　　讓服務職工成主導。堅持“三貼近”，力行“走轉改”，把新聞報道權、輿論監督權用到造福職工上。河鋼宣鋼黨委緊盯“我為職工辦實事”主題實踐活動加強宣傳，營造氛圍，推動“實事清單”轉為“幸福賬單”。該公司在內部報紙開設《新聲音》言論專欄，優先錄用職工來稿，由編輯下功夫修改，拓寬輿論參與渠道，積極反映職工心聲；精心辦好副刊，成為愛好寫作人員的習作園地和發表職工文藝作品的主陣地；深入基層、服務一線，當好形勢任務宣傳員、業務指導員、隊伍穩定網格員、基層一線服務員，組織宣傳報道培訓31次，受眾670多人次，走訪調研17家基層單位，積極反饋基層困難，協調解決了職工廠區作業冬季采暖等問題，開展形勢任務教育宣講，推進服務見實見效。

　　讓文明創建成主流。踐行社會主義核心價值觀，全麵加強精神文明建設，潤物無聲培育崇德向善的好風尚。該公司開展“文明職工”評比，30名職工獲公司黨委表彰；舉辦主題征文、主題攝影、“學黨史、頌黨恩、跟黨走”紅色經典詩詞誦讀比賽、“聆聽信仰力量·傳承紅色基因”講紅色故事比賽、“迎國慶”職工長跑比賽、百人騎行等活動豐富職工文化，昂揚精氣神；組織誌願愛心服務進養老院、進特殊教育學校、進農村，送去關愛與溫暖。

　　緊跟時代要求

　　做活“創新型”宣傳思想工作

　　隨著新媒體興起和新傳播技術的快速發展，宣傳思想工作已進入守正創新的重要階段。創新理念、創新表達、創新傳播，提高輿論引導能力和水平，既是公司新形勢下加強和改進宣傳思想工作的重要要求，也是宣傳思想係統必達的使命。

　　推進移動優先，讓宣傳“強”起來。河鋼宣鋼充分發揮公司微信公眾號覆蓋麵廣、傳播迅捷等優勢，增強公信力、吸引力和感染力。在提高時效性上下功夫。圍繞公司重要會議、重大部署和重大節點，及時發出權威聲音、放大正麵聲音，做到“統一思想、凝聚力量”。在提高吸引力上下功夫。精心策劃推出了“黨旗飄揚、黨徽閃耀”、鋼城的“紅黃藍綠”“金色鋼城”“鋼鐵夜色”等係列主題作品，靈活運用文字、圖片、聲音、影像引導職工讀者，贏得廣泛點讚。在創作短視頻上下功夫。聚力“小成本、大情懷、正能量”，加大短視頻、短音頻作品創作力度。其中，“我的鋼城”微視頻係列作品，通過講述我的一天、我的未來、我的使命、我的青春等，把身邊人、身邊事搬上熒屏，吸引人、感染人、更打動人。2021年，河鋼宣鋼微信公眾號累計點擊量突破40萬人次，關注人數較2020年增加1600多人。

　　加強資源融合，讓思想“活”起來。河鋼宣鋼橫向加強公司內部報紙、電視台、微信、外宣、集團報記者站的交流互動，縱向加強公司宣傳部主流媒體與各二級單位開設的微信工作群的交流互動，實現融合發聲、矩陣傳播。以策劃盤點年終報道為例，該公司充分發揮傳統媒體紮實的文字功底和深度報道的優勢，主筆推出3篇係列報道，電視台、微信、外宣、集團報記者站根據各自特點，進行二次加工、多元傳播，各二級單位在各自微信工作群廣泛傳播，實現了重要節點宣傳有聲勢、有實效。

　　《中國冶金報》（2022年2月9日 04版四版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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