營收同比增45%

新天鋼聯合特鋼蹚出混改企業黨建新路子

2026-04-16 06:17:13

　　本報記者蔡立軍通訊員張啟孟

　　自混改以來，新天鋼聯合特鋼公司（下稱聯合特鋼）認真落實黨建工作主體責任這條主線，創新混合所有製企業黨建工作，發揮政治核心和政治引領作用，以“抓班子、帶隊伍、促生產、助發展”為工作思路，推動企業高質量發展。2021年，聯合特鋼緊跟市場節奏，穩產順行，營業收入和利稅比2020年增長45%以上。

　　為生產經營再上新台階提供政治保障

　　聯合特鋼積極構築“紅色堡壘”，將黨建工作與生產經營同步謀劃、同步管理、同步開展，提高黨建質量，促進生產、提升效益。

　　該公司黨委下設8個基層黨支部。為充分發揮基層黨組織的組織力、戰鬥力，各黨支部書記均由廠處級領導擔任，履行“一崗雙責”，黨政“一肩挑”。7名黨委委員與黨支部之間建立起工作聯係點，經常深入基層開展黨建工作，並結合生產經營實際指導工作。同時該公司持續實施“雙培雙帶”（把黨員培養成骨幹，把骨幹培養成黨員，逐步擴大黨員隊伍，帶動廣大職工為企業發展貢獻力量）計劃，把黨員培養成骨幹，把骨幹發展成黨員，逐步擴大黨員隊伍，不斷增強基層黨組織戰鬥力，使高爐長周期、高效率、全工序穩產順行有了堅強的政治保障，對確保各工序安全、pingwenyunxingqidaolecujinzuoyong，shengchanjiebaopinchuan，zhibiaobuduantupo，guanlichixujinbu，shengchanjingyingzaishangxintaijie。jutongji，hungaiyilai，lianhetegangzhibiaoliangdiantupojilugongji1.36萬項次，2021年至今指標亮點突破紀錄1.15萬項次。其中，燒結廠1米厚料層國際領先；煉鐵廠高爐係數、富氧量國內先進；煉鋼吃廢鋼量達到30%以上，煤氣回收突破噸鋼166立方米，冶煉周期突破22分鍾/爐，達到行業領先水平；帶鋼形成了多品種、全係列、品牌化的局麵，在行業內形成了良好口碑。

　　2021年初，該公司煉鋼黨支部組建了1號連鑄機升級改造領導小組，把“提高連鑄拉速”作為黨員小組的攻關課題，以馮克亮、李亞誌、馬桂芬為首的幾名黨員骨幹，主動放棄了休假時間。通過幾個月的加班加點，連鑄機拉速由1.4米/分鍾提高到1.9米/分鍾，實現了連鑄機的高效化生產。

　　黨建與環保建設“雙促進雙提升”

　　聯合特鋼黨委創建了環保“雙A”模式。一是超低排放創“A”。自混改以來，聯合特鋼投資近8億yi元yuan實shi施shi環huan保bao超chao低di排pai放fang治zhi理li。治zhi理li期qi間jian，各ge級ji黨dang組zu織zhi和he黨dang員yuan幹gan部bu對dui超chao低di排pai放fang治zhi理li項xiang目mu進jin展zhan進jin行xing跟gen蹤zong並bing且qie深shen入ru現xian場chang監jian督du檢jian查zha，緊jin盯ding關guan鍵jian部bu位wei，認ren真zhen對dui照zhao超chao低di排pai放fang治zhi理li標biao準zhun，對dui各ge項xiang問wen題ti積ji極ji督du辦ban落luo實shi整zheng改gai。隨sui著zhe一yi項xiang項xiang超chao低di排pai放fang項xiang目mu的de完wan成cheng，目mu前qian該gai公gong司si各ge工gong序xu廢fei氣qi排pai放fang濃nong度du全quan麵mian滿man足zu超chao低di排pai放fang限xian值zhi。二er是shi工gong業ye旅lv遊you景jing區qu建jian設she“爭4A”。聯合特鋼以4A級工業旅遊景區的標準，積極創建國家3A級工業旅遊景區，全體黨員帶頭開展義務植樹活動，各基層黨支部建有“黨員林”，栽植各類苗木6000餘株。2021年12月17日，經天津市文化和旅遊局市場處與評審組專家現場評定，新天鋼聯合特鋼工業旅遊區符合國家3A級旅遊景區標準，通過現場審核驗收。下一步，該公司將要打造4A級景區，讓職工實現在景區裏上班的美好願景。

　　該公司機關第二黨支部書記、生產處副處長王營龍說：“‘超低排放、節能降耗、低碳發展’是鋼鐵行業的未來，更是聯合特鋼的發展方向。通過開展環保培訓、能源環保知識競賽、全員線上節能環保知識答題等一係列活動，職工對超低排放、節能降碳的認知不斷加深。各單位持續改進，實施了近60項環保治理項目，從而提高公司超低排放治理水平，目前我公司已達到超低排放要求。”

　　讓“黨建強、創新強”成為“一盤棋”

　　聯合特鋼黨委不斷加強黨的建設，營造良好政治生態，形成“黨建強、創新強”的(de)濃(nong)厚(hou)氛(fen)圍(wei)。按(an)照(zhao)新(xin)天(tian)鋼(gang)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)協(xie)調(tiao)促(cu)進(jin)委(wei)員(yuan)會(hui)的(de)要(yao)求(qiu)，聯(lian)合(he)特(te)鋼(gang)黨(dang)委(wei)把(ba)黨(dang)群(qun)工(gong)作(zuo)納(na)入(ru)到(dao)整(zheng)體(ti)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)體(ti)係(xi)中(zhong)。各(ge)級(ji)黨(dang)組(zu)織(zhi)在(zai)黨(dang)建(jian)引(yin)領(ling)下(xia)，將(jiang)公(gong)司(si)創(chuang)新(xin)思(si)路(lu)及(ji)總(zong)體(ti)工(gong)作(zuo)部(bu)署(shu)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)到(dao)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)中(zhong)。

　　王營龍介紹道：“通過開展‘五對標五提升’（對標思想、對標作風、對標質量、對標指標、對標效益，提升思想認識、提升實幹意識、提升產品質量、提升技術指標、提升工作業績）活huo動dong，黨dang支zhi部bu大da力li營ying造zao創chuang新xin氛fen圍wei，把ba黨dang建jian工gong作zuo融rong入ru到dao創chuang新xin發fa展zhan全quan過guo程cheng，不bu斷duan將jiang先xian進jin的de技ji術shu和he對dui標biao成cheng果guo轉zhuan化hua為wei強qiang勁jin的de企qi業ye生sheng產chan力li，提ti高gao聯lian合he特te鋼gang的de綜zong合he競jing爭zheng力li。例li如ru，創chuang新xin安an全quan管guan理li模mo式shi，2021年，我們推選出26個安全管理標準化示範班組，推行12項xiang安an全quan創chuang新xin模mo式shi，致zhi力li於yu將jiang全quan公gong司si打da造zao成cheng安an全quan班ban組zu樣yang板ban，有you效xiao提ti高gao班ban組zu安an全quan自zi主zhu管guan理li水shui平ping，目mu前qian聯lian合he特te鋼gang是shi天tian津jin市shi二er級ji安an全quan生sheng產chan標biao準zhun化hua企qi業ye。”

　　為提高產品品質，做強聯合特鋼品牌，聯合特鋼提出了樹立“質量零缺陷”產品理念。該公司機關第二黨支部以技術中心為抓手，加快推進品種鋼研發進度，提升產品附加值和品牌知名度，形成了以冷軋料、管料、金屬製品料、高速護欄以及輕鋼龍骨為主的五大產品體係；積極推動自主創新，截至目前已獲得專利授權56項（發明專利9項），軟件著作權登記26項，商標注冊1項，發表科技論文50餘篇，參與起草6項國家（行業）標準製定。混改以來，聯合特鋼通過開展“黨員為降本增效獻一計”活動，征集到技術革新項目457項，為公司創效上億元；組織公司級研發課題93項，完成的課題全部實現科技成果轉化：獲天津市科技進步獎一等獎1項，中國創新方法大賽全國總決賽一等獎1項，冶金科學技術獎三等獎2項，4項科技成果被鑒定為國際先進水平，47個項目進行了天津市科技成果登記。

　　讓員工收獲滿滿幸福感

　　聯合特鋼黨委提出，公司黨委和各黨支部成員都要深刻領會習近平總書記強調的“共產黨打江山、守江山，守的是人民的心，為的是讓人民過上好日子”的思想內涵，錘煉黨性，站穩“以人民為中心”的政治立場，把“為職工謀幸福”貫徹落實到工作中去。

　　該公司機關第一黨支部書記、黨群工作部部長李殿芝說：“以‘為職工謀幸福’為宗旨的‘幸福工程’是提升職工幸福感、歸屬感的重要保證。此外，我們還組建各類文體協會，開展以‘特鋼牛人秀’為主題的拔河、健步走、羽毛球、台球、足球、籃球、乒乓球、象棋、攝影、征文等形式豐富的文體活動，進一步增強了職工的凝聚力和向心力，激發了職工的奮鬥熱情。”

　　聯合特鋼黨委副書記、工會主席劉孝義說：“我們以‘工匠之家’為載體，外樹企業和職工形象，內強職工凝聚力，從精神和物質層麵增強職工的幸福感。我們和寧河區聯合舉辦了‘寧河匠星杯’職工技能大賽暨新天鋼聯合特鋼第二屆‘匠心築夢’職工技能競賽，累計有1000多名職工參加了共計20場次的技能比武。”為持續激勵廣大職工，該公司還劃撥了專項競賽經費，為獲獎職工準備了獎品，每位獲獎職工每月還能獲得公司按獲獎等級發放的100元~500元的技能工資獎勵，獎勵期為一年，目前獎勵金額累計近15wanyuan。ciwai，fanshicanyujinengbiwudezhigong，bulundejiangyufou，dounenghuodegaigongsifafangdejinianpin。jinengbiwutigaozhigongsuzhi，bingtongguozhigongquntizhanxianlelianghaodeqiyexingxiang。

　　《中國冶金報》（2022年1月19日 04版四版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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