水鋼博宏公司將好事實事辦到職工心坎上

2026-04-16 03:51:45

　　本報通訊員熊鋒

　　辦實事是學史力行的具體體現，也是學用結合的具體實踐。今年初以來，水鋼博宏公司在推進“我為群眾辦實事”實踐活動中，以解決職工群眾最直接、最現實的利益問題為出發點，積極發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用和黨員領導幹部表率作用，多點發力，想辦法、訂措施，切實踐行想職工群眾之所想、急職工群眾之所急、解職工群眾之所困的理念，真辦事、辦實事、解難題、見實效，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　麵對麵問計

　　“希望能為乙炔廠職工增加洗浴設施。”“通過栽種樹木、修砌花池、硬化廠區道路，美化工作環境，增強職工幸福感。”“將精益TPM管理工作為抓手，完善水泵房室內外環境，給職工營造舒適環境。”“幫忙解決6號門崗職工如廁問題。”“快速推進石灰一車間250立方米豎窯石灰石料場項目改造，降低職工勞動強度，降低生產成本。”“根據生產特征和季節變更提高職工食堂菜品質量，提升職工群眾滿意度。”……

　　水鋼博宏公司堅持問題導向，領導班子、各部室、各單位負責人等深入一線，通過實地走訪調研、座談、征求意見等零距離傾聽，麵對麵問計，找準查實一線職工的“急難愁盼”問題。圍繞職工反映集中的共性需求和普遍性問題、企業在發展中的建議和意見等，該公司相關負責人梳理並形成辦實事項目清單。其中，該公司黨委在深入調研中共收集到實事事項21項，6個二級黨委（總支）共收集到實事事項32項，24個黨支部共收集到實事事項90項，內容包括開展克難攻堅、助力指標提升、節支降耗、提質增效、改善職工環境、提升職工技術技能和解決崗位難題等。

　　在一線調研中，該公司幹部職工重點圍繞“目標是什麼、瓶頸在哪裏、具體怎麼幹”，針對收集的每一個問題或建議，堅持因地製宜、因事製宜，堅持長短結合、大小兼顧，堅持把握重點、突出關鍵，堅持群眾滿意、務求實效。該公司幹部職工在主動思考和研究中，借勢發力，建諍言、獻良策，切實將意見建議征集過程變成厘清發展思路、提ti升sheng幹gan部bu綜zong合he素su質zhi及ji企qi業ye治zhi理li能neng力li的de過guo程cheng，切qie實shi把ba好hao事shi實shi事shi一yi件jian一yi件jian辦ban到dao職zhi工gong群qun眾zhong心xin坎kan上shang，不bu斷duan提ti升sheng大da家jia的de獲huo得de感gan和he滿man意yi度du，為wei企qi業ye穩wen順shun發fa展zhan奠dian定ding良liang好hao基ji礎chu。

　　實打實落地

　　該公司堅持目標導向，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為貫穿全年的重要工作，統籌謀劃、周密部署、穩步推進，按照梳理形成的辦實事項目清單，堅持從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，明確工作措施、工作目標、責任部門和完成時限；各級黨組織找準契合點、切入點、發力點，力所能及地為職工群眾辦好實事。

　　6月份，水鋼博宏創業分公司為乙炔廠職工增加洗浴設施，到生產區域送清涼，為現場工作人員送上飲用水、西瓜、冰紅茶、茶葉等物資，同時還關注工作人員身體健康和精神狀況，使職工感受到組織的關心和愛護。石灰礦業分公司完成石灰一車間250立方米豎窯石灰石料場項目改造，降低職工勞動強度，降低生產成本，實現石灰石車間破碎係統的A、B線xian本ben質zhi化hua安an全quan，不bu僅jin降jiang低di職zhi工gong勞lao動dong強qiang度du，還hai使shi職zhi工gong的de安an全quan得de到dao了le保bao障zhang，獲huo得de了le職zhi工gong的de好hao評ping。水shui泥ni分fen公gong司si開kai展zhan改gai善shan職zhi工gong工gong作zuo餐can質zhi量liang調tiao研yan，根gen據ju生sheng產chan特te征zheng和he季ji節jie提ti高gao職zhi工gong食shi堂tang菜cai品pin質zhi量liang，提ti升sheng職zhi工gong群qun眾zhong滿man意yi度du。冷leng料liao廠chang對dui磁ci選xuan線xian、渣山環廠公路等區域進行大改造，完成場地硬化麵積5000平方米、建花池、擋牆1500立方米、清理場地10000平方米、覆土8000立方米，種植桂花樹、香樟樹、雪鬆、小紫荊樹、紅葉石楠等2000株，廠區綠化率由15%提升到50%以yi上shang，為wei職zhi工gong提ti供gong了le一yi個ge舒shu適shi的de工gong作zuo環huan境jing。觀guan音yin山shan礦kuang業ye分fen公gong司si全quan力li以yi赴fu參can與yu地di方fang政zheng府fu開kai展zhan的de觀guan音yin山shan礦kuang老lao舊jiu小xiao區qu改gai造zao，隨sui時shi與yu業ye主zhu方fang進jin行xing對dui接jie溝gou通tong，掌zhang握wo改gai造zao情qing況kuang，征zheng求qiu職zhi工gong群qun眾zhong的de意yi見jian，對dui小xiao區qu改gai造zao過guo程cheng中zhong存cun在zai的de問wen題ti提ti出chu自zi己ji的de思si路lu和he建jian議yi，對dui住zhu在zai需xu拆chai除chu房fang屋wu裏li的de10多戶住戶統一安排到經改造裝修好的住房裏，解決了他們的後顧之憂。

　　為了職工提素提質，今年初以來，該公司共開展56期培訓班，共有875人次參加培訓；開展工匠交流2次，共征集到職工金點子37條，榮獲國家實用新型專利6件；為石灰礦業分公司、冷料廠等高溫崗位送去電風扇23台、冰箱2台、空調1台、冰櫃1台、王老吉72件、礦泉水94件、西瓜79個、方便麵12箱和火腿腸20baodeng。ciwai，gaigongsihaiduiyijingqudeshizhijinzhandeshishishixianghezhengzaituijindeshishishixianggenzong，quebaogexiangshishiluodiluoshi，weiqiyedewenshunfazhandiandingjichu。

　　截至11月中旬，水鋼博宏公司黨委收集到的21項實事事項中，已經完成17項；6個二級黨委（總支）收集到的32項實事事項中，已經完成30項；24個黨支部收集到的90項實事事項中，已經完成87項。

　　心連心成事

　　“我們要繼續聚焦‘辦實事’的‘廣度、力度、溫度’3個維度，采取項目化、清單化管理，多點發力，把好事實事辦到職工群眾心坎上，推動‘我為群眾辦實事’落地生根、開花結果。”水鋼博宏公司黨委要求不忘初心，上下一心，攻堅克難，努力讓職工群眾的獲得感、幸福感進一步提升。

　　該公司堅持結果導向，要求不斷提升調研質量，完善製度，認真總結在實踐活動中形成的好經驗、好做法，把“我為群眾辦實事”實踐活動與建黨100zhounianqingzhuhuodongjieheqilai，yudangshixuexijiaoyujieheqilai，yutuidonggongsijingyingshengchanzhongxingongzuojieheqilai，zuodaojilizuqiye，youquebaozhigongzhenzhengsuoxu，bashishibandaoxinkanshang。

　　“對我們青工太好了，開展的拓展活動，讓我們能相互配合、相互支持，提升了綜合素質，開辟了創新思維，培養起精誠團結、協同共進的團隊精神和整體意識，有助於青工更好地麵對未來的工作。”在為青工舉辦的拓展活動中，雷超高興地說道。

　　水鋼博宏水泥分公司工匠場領銜人黃華海說道：“我要讓更多的職工加入工匠團隊，讓工匠場建設成為技術創新的‘助推器’、技術難題的‘攻堅室’、成果固化的‘轉化站’、人才培育的‘孵化器’，為推動企業的高質量發展發揮更大效能，作出更多貢獻。這就是我和我的團隊要幹的實事。”

　　水鋼博宏公司對“我為群眾辦實事”實踐活動的推進，強調要走深走實，確保常態長效，往實處幹、往好處幹；幹部職工要始終保持幹事創業的精氣神，把心思集中在“想幹事”上，把本領體現在“能幹事”上，把目標鎖定在“幹成事”上。

　　《中國冶金報》（2021年11月17日 04版四版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

下一篇：韶鋼煉鋼廠為員工解決電動自行車充電難題

版權說明

【1】凡本網注明"來源：中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品，版權均屬於中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊作品時，需經書麵授權。轉載時需注明來源於《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
【2】凡本網注明"來源：XXX（非中國鋼鐵新聞網）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網讚同其觀點，不構成投資建議。
【3】如果您對新聞發表評論，請遵守國家相關法律、法規，尊重網上道德，並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
【4】如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話：010—010-64411649