聽(ting)黨(dang)的(de)話(hua)，跟(gen)黨(dang)走(zou)。遼(liao)寧(ning)方(fang)大(da)集(ji)團(tuan)旗(qi)下(xia)上(shang)市(shi)公(gong)司(si)方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)
，始(shi)終(zhong)堅(jian)持(chi)以(yi)黨(dang)建(jian)文(wen)化(hua)為(wei)引(yin)領(ling)
，用(yong)黨(dang)的(de)理(li)論(lun)指(zhi)導(dao)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)和(he)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)實(shi)踐(jian)

，為(wei)企(qi)業(ye)健(jian)康(kang)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)了(le)源(yuan)源(yuan)不(bu)竭(jie)的(de)“紅色動能”。企業先後獲全國企業黨建工作先進單位、全國模範職工之家、全國就業與社會保障先進民營企業、全國廠務公開民主管理示範單位、江西省企業文化建設示範單位等榮譽。

　　

 

　　黨建為魂  催生發展新動能

　　方大特鋼的前身是南昌鋼鐵廠
，始建於1958年，是當時中央統一規劃建設的全國18個中小型鋼鐵企業之一，承載著國家發展中國鋼鐵工業的殷殷期望。60多年風雨兼程，方大特鋼與共和國一起成長，始終牢記國家寄予這片熱土的使命。

　　二十世紀，在激烈的市場競爭中，企業由於設備陳舊老化
，底子薄，基礎差
，受地域、資源等各方麵條件的影響，生存發展受到嚴重製約，企業運行成本高，缺乏競爭力麵臨巨大的生存危機。2009nian
，jiangxishengweishengzhengfujiakuaituijinguoyouqiyegaigezhanlvebushu
，zaishengweishengzhengfudezhichizhidaoxiachenggonggaizhi，jiaruliaoningfangdajituan，congciyinglaifazhandechuntian。

　　改製以後
，公司迅速破除體製及機製的障礙，特別是通過導入、融合集團“黨建為魂”企業文化
，遵循“經營企業一定要對政府有利
，對企業有利，對員工有利”的企業價值觀等一係列與黨的宗旨、方針
、政策相適應的文化理念
，企業發展進入了一個新的曆史階段，發生了翻天覆地的變化，邁入了高質量發展的軌道。

　　2010年至2020年，累計實現利潤175.18億元

，年均實現利潤超過15億元，其中2018年實現利潤38.45億元，是改製前2008年的200餘倍。企業淨資產收益率
、銷售利潤率
、噸鋼材盈利水平始終處於行業和行業上市公司的第一方陣。即使在鋼鐵寒冬和2020年新冠疫情最嚴重的時候，依然保持強勁盈利的發展態勢。2017年、2020年噸材利潤位於行業榜首。

　　

 

　　強基固本  黨建基石進一步夯實

　　方大特鋼有著重視黨建的優良傳統。改製後，盡管體製發生了變化，但黨建工作不僅沒有削弱，反而得到加強。公司以“豐富黨建內涵”為主線，從目標管理、組織建設、班組建設、陣地建設入手

，創新舉措，建章建製，夯實黨建基礎。公司現有基層黨組織69個

，其中黨委10個、直屬黨支部13個
、基層黨支部46個，在職黨員1447名，約占員工總數的四分之一，有黨員基層班組覆蓋率達95%以上。公司工會、團委的組織建製與黨組織設置同步。

　　該公司實行黨建目標管理
，定期進行跟蹤推進
、過程督導；建立黨建工作責任製，各級領導幹部基本實現“黨政一肩挑”，做到黨建工作與生產經營等工作同部署、同落實、同檢查、同考核；加強黨員班組建設，從而保證生產一線的班組都有黨員


，每名黨員都是班組技術骨幹
，在班組中發揮標杆作用；加強黨團活動室建設
，保證黨組織活動有陣地
、黨員聯係群眾有場所；構建“黨委統一領導、黨群部門組織協調、上下齊抓共管、全體員工積極參與”的“大宣傳”格局，講好方大故事，傳播方大聲音。

　　

 

　　　率先垂範  發揮黨員先鋒模範作用

　　方大特鋼以“發揮黨員先鋒模範作用”為手段，創新黨建活動載體，搭建黨員創新創效平台，激勵黨員圍繞企業生產經營工作，帶頭攻難關、解難題
，做合格黨員，發揮先鋒模範作用。

　　該公司要求每名黨員佩戴黨徽上崗，以此強化黨員身份意識、責任意識和先鋒模範意識
，用實際行動創先爭優，自覺接受群眾的監督。設立“黨員責任區”，黨員責任人帶頭抓好區域內的思想教育
、安全管理

、科技攻關等工作

，並履行好職責，當好群眾表率。開展“黨員奉獻”係列主題實踐活動，組織黨員廣泛開展科技攻關、小改小革等活動。僅2020年黨員負責參與提出的小改小革項目及合理化建議成果1000多項，創造經濟效益近4000萬元；自主研發的焊接機器人2020年獲得4項國家發明專利，其中2項專利獲得國家發明協會金獎
；彈簧鋼生產與開發技術創新團隊是江西省優勢科技創新團隊。

　　把員工當親人  為員工謀福祉

　　方大特鋼始終秉持“方大發展為了員工
、方大發展依靠員工、方大發展成果由員工共享”的企業發展理念。

　　改製後
，員工收入
、福利逐年提升。2018年員工收入達18.7萬元
，是改製前2009年的6.17倍。2020年
，即使在新冠疫情最嚴峻的時候，公司依然堅持“三個不減”
，即不減人、不減工資、不減福利待遇，全年員工收入13.79萬元
，同比增長24.66%。醫療資助政策
、方威勵誌獎學金、方大養老金
、孝敬父母金、創效退休獎勵金等一係列福利在全國罕見
，可謂是“一人在方大
，全家有保障，終生都受益”。截至2021年3月，方大特鋼各項福利累計投入超過4.7億元。

　　該公司還成立江西省首家民營企業職工服務中心
，通過建立各級幹部掛靠聯係點、走訪慰問、送溫暖等製度，堅持“五必談”“四必訪”
，使員工群眾切實感受到組織的溫暖和關懷。

　　

 

　　回報社會  積極承擔社會責任

　　遼寧方大集團董事局主席方威反複強調
，方大是黨和政府的企業
，牢記黨恩、回(hui)報(bao)社(she)會(hui)
，是(shi)方(fang)大(da)發(fa)展(zhan)的(de)初(chu)心(xin)。方(fang)大(da)能(neng)發(fa)展(zhan)這(zhe)麼(me)好(hao)，得(de)益(yi)於(yu)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)的(de)指(zhi)導(dao)，得(de)益(yi)於(yu)黨(dang)和(he)政(zheng)府(fu)為(wei)我(wo)們(men)創(chuang)造(zao)了(le)一(yi)個(ge)好(hao)的(de)平(ping)台(tai)，我(wo)們(men)要(yao)感(gan)謝(xie)黨(dang)和(he)政(zheng)府(fu)，要(yao)有(you)一(yi)顆(ke)感(gan)恩(en)的(de)心(xin)
，幹(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)要(yao)更(geng)加(jia)團(tuan)結(jie)奮(fen)進(jin)。

　　方大特鋼積極踐行“取之於社會，回報於社會”的企業宗旨，積極投身公益事業，主動投身脫貧攻堅戰
，派駐扶貧幹部先後在江西省瑞金市武陽鎮石闊村、贛州市於都縣新陂鄉廟背村
、上饒市餘幹縣楓港鄉白家圩村開展定點幫扶，幫助當地發展特色農業產業
，全部實現脫貧摘帽，邁向鄉村振興之路。2019年5月，派出幹部員工遠赴千裏
，與遼寧方大集團其他6家企業一起共同深入國家和甘肅省脫貧攻堅的主戰場，實施造血式產業扶貧運營模式。

　　支持國防建設，2011年出資400餘萬元成立江西預備役師應急大隊
，擔負起江西預備役師的戰備值班工作；圍繞工藝升級
、節能環保實施技術改造，打造生態森林旅遊式工廠
，目前方大特鋼主要環保指標均達國內同行業先進水平，成為國家3A級旅遊景區。

　　改製以來
，該公司在抗震救災、定點扶貧
、社會捐助等方麵累計捐款1.55億元，超過了改製前50多年的總和。2010年至2020年累計上繳稅金128.09億元，其中2020年上繳稅金17.17億元。

　　從瀕臨破產邊緣到涅槃重生、茁壯發展，從行業落後到迅速躋身於前列、成為一道亮麗的風景線

，曆經鋼鐵寒流、新冠疫情等無數困難挑戰和市場風雨的洗禮，始終保持著強勁盈利的良好發展態勢……所有這些，都折射出了方大特鋼黨建工作不同一般的凝聚力、引領力。走向未來，方大特鋼將堅持以“黨建為魂”企業文化為引領，堅守“牢記黨恩，回報社會”的發展初心，把黨建作為紅色驅動引擎，助推企業在高質量發展的新征程上更加行穩致遠。