“優待不是空話，光榮始終延續！”
——日照鋼鐵落實《退役軍人保障法》紀事

2026-04-16 07:48:52

　　本報通訊員徐現鵬張振華張弛

　　11月30日ri，日ri照zhao鋼gang鐵tie控kong股gu集ji團tuan職zhi工gong劉liu元yuan瑞rui在zai手shou機ji上shang收shou到dao公gong司si發fa放fang的de退tui役yi軍jun人ren特te別bie津jin貼tie到dao賬zhang信xin息xi，他ta驚jing訝ya地di發fa現xian，這zhe筆bi今jin後hou每mei月yue都dou有you的de補bu貼tie，竟jing然ran是shi880元。

　　“這麼多？這麼快？！”這份突如其來的驚喜令老劉連連驚歎。

　　作為一名退伍老兵，老劉和他的戰友們都十分關注國家對退役軍人的保障政策。11月11日，《中華人民共和國退役軍人保障法》（下稱《保障法》）由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過後，老劉聽說日照鋼鐵將按《保障法》精神，對在職退役軍人落實優待，發放光榮津貼。但是，優待措施如此豐厚、落實速度如此迅速，著實令他喜出望外。

　　其實，不光是這份厚實的特殊津貼，在日照鋼鐵，一係列為退伍軍人專享定製的精彩“大禮包”正在途中。

　　力度體現溫度，組合優待傳遞國家關愛

　　《保障法》是一部有溫度的法律，體現了黨和國家對退役軍人的關愛。

　　“優待不是空話，光榮始終延續。”隨著國家政策的出台，日照鋼鐵的決策者們，堅決落實黨和政府指示要求，推出了一整套優待措施，涉及在職退役軍人的工資、工齡津貼、教育培訓、晉升加分、“八一”慰問金等各方麵內容。在瑞雪初飄時節，讓全公司800餘名在職退役軍人倍感溫暖和自豪。

　　劉元瑞於2004年9月份從陸軍某特種部隊退役，退役時是一名軍齡近20年的老兵。2006年，老劉通過應聘進入日照鋼鐵工作，至今在企業工作已是第15個年頭。本次日照鋼鐵推出的在職退役軍人優待措施中，對在職退役軍人給予每人每月發放500元的退役特別津貼，另將退役軍人服現役年限計入工齡，視同公司工齡一並計算。此外，日照鋼鐵將於每年的“八一”建軍節組織慰問在職退役軍人家屬活動，給予每戶1000元左右的慰問金或慰問品。

　　家國情懷層層傳遞，既讓在職退役軍人體會到了溫暖，又讓退役軍人家屬及其他職工群眾感受到了國家和企業對他們的重視。

　　授魚不如授漁，分類培養打通發展通道

　　授人以魚不如授人以漁。本次優待“禮包”中，比起直接的津貼和禮品發放，日照鋼鐵延續推行並深化的退役軍人優先培養使用政策，讓大家更加踏實和安心。

　　日ri照zhao鋼gang鐵tie早zao在zai多duo年nian前qian就jiu承cheng諾nuo，將jiang優you先xian安an置zhi退tui役yi軍jun人ren，並bing根gen據ju退tui役yi軍jun人ren的de專zhuan長chang和he崗gang位wei任ren職zhi資zi格ge要yao求qiu，持chi續xu不bu斷duan地di為wei在zai職zhi退tui役yi軍jun人ren提ti供gong有you特te色se、精細化、zhenduixingqiangdepeixunfuwu。benciyoudaizuhecuoshizhong，rizhaogangtiejinyibubiaotai，suoyouduituiyijunrendejiaoyupeixunfeiyongjunyougongsichengdan，bingzaijinshengjinjizhongjiafenyouxuan。

　　裴雷是日照鋼鐵檢修公司的一名機械技術員，其1997年從陸軍某部隊退役，2004年入職日照鋼鐵。入職之後，通過崗位鍛煉、在職培訓，裴雷於2014年取得焊工高級技師證書，2020年檢修公司聘任了他，每月發放1000元技能津貼。

　　真(zhen)正(zheng)的(de)愛(ai)，不(bu)是(shi)對(dui)其(qi)減(jian)負(fu)或(huo)者(zhe)恩(en)賜(ci)，而(er)是(shi)使(shi)其(qi)增(zeng)值(zhi)進(jin)而(er)成(cheng)長(chang)。該(gai)公(gong)司(si)曆(li)來(lai)非(fei)常(chang)重(zhong)視(shi)員(yuan)工(gong)尤(you)其(qi)是(shi)退(tui)役(yi)軍(jun)人(ren)的(de)培(pei)養(yang)和(he)選(xuan)拔(ba)，通(tong)過(guo)實(shi)施(shi)針(zhen)對(dui)性(xing)的(de)培(pei)訓(xun)和(he)管(guan)理(li)、技術、技能的“三通道”發展路徑，讓退役軍人迅速轉型成長，各類人才盡顯其能。目前，該公司810名在職退役軍人中，管理型幹部23名，中級及以上技術、技能型人才44名。

　　rizhaogangtiedetuiyijunrenqunti，zaiqiyedeguanzhupeiyangxia，yongtamenteyoudepinbojingshenheguoyingzuofeng，zaijiliedezhichangjingzhengzhongyanxulecongjunnanerdeguangrongyuzunyan。

　　小愛源自大愛，和諧發展擔當社會責任

　　日照鋼鐵針對退役在職軍人的係列優待措施，是該公司長期以來響應國家號召、落實共享發展、擔當社會責任、推動共同富裕的一個縮影。

　　早在2008年汶川地震時期，日照鋼鐵就曾捐資1.5億元並搜尋、資助712名地震孤兒完成最高學曆。今年2月，日照鋼鐵又為支援湖北疫情防控捐款2000萬元，並為當地醫療設施建設投入1500萬元。

　　據統計，截至目前，該公司通過參與精準扶貧、光彩事業和其它各項公益慈善活動，已累計向社會各界捐助超過8.5億元，多次被民政部授予“中華慈善獎”，榮獲“公益明星企業”“中國兒童慈善獎”等稱號。

　　用yong實shi際ji行xing動dong詮quan釋shi大da愛ai，不bu僅jin要yao有you愛ai的de情qing懷huai，還hai要yao有you愛ai的de能neng力li。這zhe份fen能neng力li來lai源yuan於yu企qi業ye的de高gao速su健jian康kang發fa展zhan。近jin年nian來lai，日ri照zhao鋼gang鐵tie緊jin緊jin抓zhua住zhu企qi業ye高gao質zhi量liang發fa展zhan的de轉zhuan型xing機ji遇yu，通tong過guo引yin進jin世shi界jie先xian進jin的deESP（帶鋼無頭軋製技術）無頭帶鋼生產技術、實施管理改革，實現自身產品結構升級、兩化融合推進綜合實力快速提升。自2016年以來，企業已連續4年被冶金工業規劃研究院評選為“中國鋼鐵企業競爭力A+企業”。

　　采訪臨近結束時，主管人力資源的公司領導趙永欽說：“日ri照zhao鋼gang鐵tie的de發fa展zhan，凝ning聚ju著zhe黨dang和he政zheng府fu的de厚hou愛ai。羊yang有you跪gui乳ru之zhi恩en，鴉ya有you反fan哺bu之zhi義yi。日ri照zhao鋼gang鐵tie將jiang以yi優you待dai退tui役yi軍jun人ren為wei契qi機ji，承cheng擔dan起qi時shi代dai賦fu予yu企qi業ye的de更geng多duo使shi命ming，在zai推tui動dong社she會hui和he諧xie發fa展zhan、擁軍保障工作中再建新功！”

　　《中國冶金報》（2020年12月15日 08版八版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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