為充分發動廣大職工結合崗位對標找差，立足崗位建功立業

，根據中國寶武《集團工會、黨委宣傳部、黨委統戰部、團委關於開展“我為企業‘對標找差創一流’獻一計”活動的通知》和馬鋼集團公司工會及馬鋼長材事業部工會相關要求
，連日來
，馬鋼長材事業部連鑄分廠工會立即行動、認真部署，組織廣大職工開展了“我為企業‘對標找差創一流’獻一計”活動。

　　該分廠工會首先及時宣傳上級我為企業‘對標找差創一流’獻一計”活動內容，成立了“獻一計活動”組(zu)織(zhi)機(ji)構(gou)

，部(bu)署(shu)各(ge)項(xiang)方(fang)案(an)舉(ju)措(cuo)的(de)有(you)效(xiao)落(luo)實(shi)，對(dui)提(ti)獻(xian)一(yi)計(ji)進(jin)行(xing)牽(qian)頭(tou)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)

，認(ren)真(zhen)製(zhi)訂(ding)實(shi)施(shi)方(fang)案(an)和(he)推(tui)進(jin)計(ji)劃(hua)，跟(gen)蹤(zong)檢(jian)查(zha)實(shi)施(shi)過(guo)程(cheng)，狠(hen)抓(zhua)落(luo)實(shi)落(luo)地(di)。同時進jin一yi步bu引yin導dao廣guang大da職zhi工gong立li足zu崗gang位wei，堅jian定ding創chuang一yi流liu目mu標biao，養yang成cheng對dui標biao找zhao差cha習xi慣guan
，強qiang化hua建jian功gong立li業ye意yi識shi，提ti升sheng崗gang位wei對dui標biao的de深shen度du和he廣guang度du，營ying造zao處chu處chu立li標biao杆gan、時時對標杆、人人創標杆的氛圍，充分激發主人翁的光榮感

、責任感和使命感
，充分調動職工的積極性、主動性、創造性。在此基礎上，分廠通過早晚會議、分廠工作微信群和宣傳欄等途徑，廣泛宣傳此項活動意義、目標等內容
，營造出人人關注積極響應的良好氛圍。以QC攻關、 “雙五小”等載體，集思廣益重點技術攻關難題，職工通過馬鋼e工彙“獻一計”平台參加獻計活動。通過發揮示範引領作用
，帶動身邊職工立足本職崗位，從小處著眼想辦法解決問題，針對難點和焦點“把脈問診”製定“良方”，集聚全廠智慧為分廠生產“排憂解難”，掃除影響安全運行的障礙。對好建議、好點子進行彙總統計和梳理分類
，讓各類良策舉措實現“開花結果”，進一步加快“獻一計活動”的成果轉化
，促使全分廠安全好起來、設備穩起來、生產順起來、指標提起來
、競爭力強起來
，讓“獻一計活動”真正成為加速分廠高質量發展的“孵化器”。