為了能夠全麵了解掌握享受“金秋助學”政策的學生的學習及家庭等狀況，近日
，陝鋼龍鋼集團工會以電話、走訪等形式，對2016-2019年度各類受助學生現狀進行跟蹤回訪
，重點關注了“天驕助學”“普惠助學”和困難家庭職工子女高校就讀基本情況和應屆畢業生就業意向等信息，通過走訪摸底和檔案複核等工作，確保幫扶對象精準
、幫扶措施精準。

　　四年來，陝鋼龍鋼集團共發放助學資金40.17萬元，使369名職工子女享受到資助。其中符合“天驕助學”3人，每學年發放資金5000元，已累計發放資金3.5萬元；符合普惠助學”1人，發放資金0.2萬元；符合困難職工金秋助學條件23人，發放資金4.5萬元；符合龍鋼集團關愛助學342人，發放資金31.97萬元。

　　開展助學跟蹤回訪工作是陝鋼龍鋼集團工會在履行幫扶救助職能的基礎上，幫助職工及時了解政策
，確保助學工作落到實處。同時
，激勵莘莘學子在新時代發奮努力學習，不讓一個學生因家庭經濟困難而輟學

，讓廣大職工切實體會到企業的人文關懷。

　　據悉，陝鋼龍鋼集團2020年“金秋助學”活動摸底工作已在8月初啟動
，此舉在推動企業發展中起到了凝聚人心、鼓舞士氣、堅定信心、激發幹勁的重要作用。（李幼姑）