7月6日

，中天鋼鐵集團獲評江蘇省模範職工之家稱號，這是對企業十多年來堅持“以人為本，共贏發展”的人本文化的肯定。

　　職工之家是維護職工合法權益
、提高工會工作整體水平和全麵加強工會組織建設的重要載體。中天鋼鐵集團現有職工之家16個

，分屬於基層各黨支部，這些職工之家大多成立於2016年，一般成員為各分廠專職黨團支部書記、黨委委員、團委委員及熱衷於職工政治思想工作的青年大學生。員工職工之家的場所主要是將原先空置的廠部辦公室清理出來改造而成，集運動、休閑、研討、交流
、閱讀、交友等為一體的綜合服務活動點。原本的行政辦公區域較為緊張
，但集團積極響應號召，推出“各單位不得再建獨立辦公場所，領導兩人共用一間辦公場所”的(de)規(gui)定(ding)
，把(ba)這(zhe)些(xie)領(ling)導(dao)辦(ban)公(gong)的(de)區(qu)域(yu)騰(teng)出(chu)來(lai)打(da)造(zao)成(cheng)職(zhi)工(gong)之(zhi)家(jia)，這(zhe)一(yi)停(ting)一(yi)建(jian)，贏(ying)得(de)了(le)員(yuan)工(gong)們(men)的(de)真(zhen)心(xin)與(yu)交(jiao)口(kou)稱(cheng)讚(zan)，彰(zhang)顯(xian)了(le)集(ji)團(tuan)以(yi)人(ren)為(wei)本(ben)的(de)工(gong)作(zuo)方(fang)針(zhen)。

　　gangtieqiyeduoweilaodongmijixingqiye，yuangonglaizitiannanhaibei，youfensanzaibutonggangwei，youyuzhuanzhugangweigongzuo，pingshizaigongzuoshiwufachongfenjiaoliu
，gongzuozhiyuruoshimeiyouyipingtaihudongjiaoliu

，bianhuichanshenggehe，buliyuguanliheyuangongduiwuwending，zhigongzhijiabianyingyunersheng。

　　員工在繁忙的工作之餘來到職工之家

，運動、交流

、研討、閱讀等放鬆休閑，結識交流，增進友誼，有的基層單位職工之家將打造成主題活動點，定期組織技能技術交流
、閱讀分享會

、黨員活動陣地，

　　youdehaibazhigongzhijiadazaochengxiangqinjiaoyoupingtai

，zuzhichenglineibudehongniangduiwu，jianlichangbuweihunrenyuanxinxiku

，jianggezizeouyaoqiuxiangxishuru，yifangmianzengjiaduibenchangrenyuandelejie
，lingyifangmiantongguoyiduiyijiaoliuhedashujupipei，huodexiangduifuheyaoqiudemubiaoduixiang，tigaozeouchenggonglv。

　　職工之家是鋼鐵企業基層管理的必要補充
，為建設好職工之家，有四點思考：

　　一
、樹立正確的政治引領

　　新形勢下深入開展職工之家建設
，必須認真貫徹黨的十九大精神

，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹“組織起來、切實維權”的(de)工(gong)作(zuo)方(fang)針(zhen)，緊(jin)密(mi)圍(wei)繞(rao)企(qi)業(ye)的(de)中(zhong)心(xin)任(ren)務(wu)，切(qie)實(shi)履(lv)行(xing)維(wei)護(hu)職(zhi)工(gong)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)的(de)基(ji)本(ben)職(zhi)責(ze)，不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)企(qi)業(ye)工(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)的(de)凝(ning)聚(ju)力(li)和(he)吸(xi)引(yin)力(li)，提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)工(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)的(de)整(zheng)體(ti)水(shui)平(ping)，促(cu)進(jin)企(qi)業(ye)的(de)改(gai)革(ge)、發展和穩定。要敢於打破傳統模式
，及時轉變觀念，找準工作著力點，抓住主要矛盾，突出重點帶動整體
；要爭先創新，注重工作實效，要勇於探索群眾工作的新途徑、新方法；要進一步加強對職工之家建設的動態管理，實現陣地建設新突破。

　　二、職工之家必須以職工為中心
，以服務為宗旨

　　在中天鋼鐵集團，“建好小家為大家”、“服務員工，當好員工的娘家人”


，這分別是三煉鋼

、二er燒shao結jie已yi建jian成cheng的de職zhi工gong之zhi家jia的de服fu務wu宗zong旨zhi。職zhi工gong之zhi家jia要yao以yi職zhi工gong為wei中zhong心xin
，就jiu必bi須xu為wei職zhi工gong所suo想xiang，想xiang職zhi工gong所suo急ji。職zhi工gong之zhi家jia建jian起qi來lai了le，牌pai子zi掛gua起qi來lai了le，關guan鍵jian是shi要yao運yun轉zhuan起qi來lai，設she施shi設she備bei要yao長chang期qi開kai放fang，不bu能neng束shu之zhi高gao閣ge，擺bai在zai台tai前qian，流liu於yu形xing式shi，組zu織zhi的de活huo動dong要yao結jie合he員yuan工gong興xing趣qu
，與yu時shi俱ju進jin，不bu斷duan創chuang新xin，不bu能neng浮fu於yu表biao麵mian，按an部bu就jiu班ban，不bu能neng成cheng為wei“形式工會”“牌子之家”
，要做到開放、有趣、有意義。

　　在中天鋼鐵集團基層職工之家中
，經常開展貼近生產和員工生活的活動，如組織群眾性的安全競賽活動，引導職工樹立“我要安全”的觀念；積極舉辦“安康杯”競賽活動，配合開展“安全生產月”和“安全無事故”活動，健全勞動保護監督網絡，充分發揮職工之家在促進企業安全生產中的作用
；舉辦一係列職業技能競賽
，激發幹部職工比、拚、趕
、超的幹事熱情；利用職工之家，開展讀書活動
，開展文體競賽活動，滿足職工精神文化需求，推動職工文化和企業文化建設。

　　yanxia，yijinrugaowenxiaji，zheshirenyuanliudongpinfandejijie
，yuangongdegongzuopilaogangengqiang，gongzuozhongrongyifuzao，qingxugengjiabuwending
，yinci，zhigongzhijiakeyibuzhichengxiaoshujianyadechangsuo，zhigongzhijiagongzuorenyuanyaogengjianaixindeqingtingyuangongqingsu，yindaoyuangongsixiangshangdewuqu，jijikaizhanqingsongyouyidehuodong，ruzuzhidianjingduikang
、集體收看世界杯、為員工過生日等
，為員工減壓，讓員工在職工之家感受“家”的溫馨。

　　三、加強組織自身建設，充分發揮職工之家的功能性作用

　　1
、著力開展建設“職工小家”活動。建設“職工之家”shizengqiangjicenggonghuihuoli，tuidongjicenggonghuizhengtigongzuoshuipingtigaodezhongyaofangfa，shiqiyelianggewenmingjianshedezhongyaozuchengbufen。fengonghuishijicenggonghuidezhongjianhuanjie，gonghuixiaozushijicenggonghuizuijicengyijizuzhi
，shigonghuiguancheluoshigexianggongzuodeluojiaodian
，fengonghuihegonghuixiaozukaizhan“建小家”活動
，不僅是基層工會建家活動的重要組成部分
，也是推動分工會與工會小組整體工作水平提高的有效形式和方法。

　　2
、努力提高職工之家隊伍的整體素質。職工之家的主導者和參與者不管專職還是兼職
，都要組織協調能力強、工作責任心強、工作創新能力強、工作執行能力強
、群眾觀念強。對新上任的職工幹部，基層要及時做好工會業務的學習培訓，組織其學習《工會章程》、《工會法》、《勞動合同法》以及《企業工會工作條例》等deng相xiang關guan的de法fa律lv法fa規gui。並bing通tong過guo社she會hui實shi踐jian，使shi理li論lun與yu實shi踐jian相xiang結jie合he，運yun用yong到dao工gong作zuo中zhong去qu，同tong時shi，要yao給gei職zhi工gong之zhi家jia的de幹gan部bu充chong分fen授shou權quan
，讓rang他ta們men充chong分fen參can與yu到dao生sheng產chan實shi踐jian中zhong，了le解jie生sheng產chan，貼tie近jin員yuan工gong。

　　四、充分發揮互聯網，拓展職工之家的功能與範疇

　　充分利用新媒體
，打造團結引領職工新矩陣。建設“網上職工之家”，利用網絡陣地拓展職工之家的服務範圍和功能，增強“家”的粘性。

　　1、突出職能，切實維權，建立職工維權之家。維護職工的合法權益是工會的基本職能
，“組織起來、切實維權”shiwoguogonghuigongzuodefangzhen
，shigonghuixuexijianxingxijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangdejutitixian。yikaoqunzhong
，shouxianyaoweiqunzhongzhexiang，yaocongweihuzhigongqunzhongdeliyichufa。hujintaozongshujizengjiangguo：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”工會作為黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶
，作為職工利益的代表者和維護者，更應該把堅持立黨為公
、執政為民的思想
，落實到關心職工群眾生產生活的工作中去，促進職工維權之家的建設。

　　2
、創建學習型組織
，爭做學習型職工，建立職工學習之家。大力倡導人人學習、主動學習
、終身學習的新理念。開展“創建學習型組織
，爭做知識型職工”活動，形成良好的企業學習氣氛，著力提高職工科學文化、技術技能和創業能力，推進職工隊伍的知識化進程。創建職工書屋，給職工創造良好的學習環境，從而推動職工學習之家的建設。

　　3
、深入基層，關愛職工，建立職工溫暖之家。職工群眾的工作、生活、就醫
、住房
、子(zi)女(nv)上(shang)學(xue)等(deng)情(qing)況(kuang)，是(shi)職(zhi)工(gong)之(zhi)家(jia)工(gong)作(zuo)的(de)基(ji)礎(chu)。要(yao)經(jing)常(chang)了(le)解(jie)，做(zuo)到(dao)心(xin)中(zhong)有(you)數(shu)，以(yi)便(bian)更(geng)好(hao)為(wei)職(zhi)工(gong)服(fu)務(wu)。職(zhi)工(gong)利(li)益(yi)無(wu)小(xiao)事(shi)，就(jiu)是(shi)要(yao)求(qiu)工(gong)會(hui)要(yao)切(qie)實(shi)關(guan)心(xin)與(yu)職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)利(li)益(yi)密(mi)切(qie)相(xiang)關(guan)的(de)熱(re)點(dian)、難點問題。職工群眾的工作

、生活
、就醫、住房、子zi女nv上shang學xue等deng方fang麵mian的de困kun難nan，通tong過guo種zhong種zhong途tu徑jing和he方fang式shi幫bang助zhu職zhi工gong解jie決jue困kun難nan。一yi時shi解jie決jue不bu了le的de
，也ye要yao向xiang職zhi工gong群qun眾zhong講jiang清qing楚chu，爭zheng取qu他ta們men的de理li解jie和he支zhi持chi，真zhen正zheng把ba工gong作zuo做zuo到dao職zhi工gong心xin坎kan上shang
，努nu力li推tui進jin職zhi工gong溫wen暖nuan之zhi家jia的de建jian設she。

　　4、與時俱進、注重實效，建立職工民主之家。把民主管理作為工作重點
，健全完善以職代會為基本形式的民主管理機製
，努力實現民主管理製度化

、程序化、guifanhua
，renzhenluoshizhidaihuigexiangzhiquan，guanxidaozhigongqieshenliyizhongyaozhengcedechutaidouyingtijiaozhigongdaibiaodahuitaoluntongguo。chongfenfahuizhigongdecongmingcaizhi，guliguangdazhigongweiguanlichufazhanxianjixiance，yaojishiluoshijiejuezhigongdaibiaotiangongzuo，yaoyindaozhigongzhenduidanweidegaige
、發展多提合理化建議，要依靠職工辦好事業。全麵實施廠務公開，加強領導
，實現公開內容
、公(gong)開(kai)形(xing)式(shi)的(de)突(tu)破(po)，要(yao)真(zhen)公(gong)開(kai)，不(bu)搞(gao)形(xing)式(shi)上(shang)的(de)假(jia)公(gong)開(kai)，特(te)別(bie)要(yao)經(jing)常(chang)采(cai)取(qu)調(tiao)查(zha)問(wen)卷(juan)的(de)方(fang)式(shi)接(jie)受(shou)群(qun)從(cong)監(jian)督(du)，認(ren)真(zhen)落(luo)實(shi)並(bing)推(tui)進(jin)職(zhi)工(gong)民(min)主(zhu)之(zhi)家(jia)的(de)建(jian)設(she)。

　　5、加jia大da思si想xiang宣xuan傳chuan工gong作zuo，推tui動dong精jing神shen文wen明ming進jin步bu，建jian立li職zhi工gong文wen明ming之zhi家jia。把ba職zhi工gong需xu要yao的de工gong作zuo作zuo為wei建jian設she職zhi工gong之zhi家jia的de主zhu要yao內nei容rong，開kai展zhan形xing式shi多duo樣yang的de文wen明ming創chuang建jian活huo動dong
，積ji極ji組zu織zhi體ti現xian個ge人ren價jia值zhi和he才cai藝yi的de各ge類lei競jing賽sai
，全quan方fang位wei推tui動dong企qi業ye“四個文明”建設

，從而促進工會職工文明之家建設。

　　職工之家建設是一項長期任務。我們將不斷探索新時期職工之家建設的新思路、新方法和新途徑，體現時代性
、把握規律性、富於創造性，為職工之家賦予新的內容、拓展新的領域、注入新的活力。（朱元潔 李花）