“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”今年以來
，陝鋼集團龍鋼公司儲運中心持續加強黨風廉政建設不動搖，以廉潔沃土涵養幹事創業的清風正氣。

　　擦亮清廉底色，打牢思想信念地基。

　　該單位共有324個廉潔風險防控點

，為全麵構建全員防控拒腐
，防微杜漸的清廉環境，由中心紀委牽頭
，以各支部為著力點，持續利用“三會一課”
、廉潔警示教育大會
、重要節日節前警示提醒會
、班前班後會等形式
，組織學習、觀看各級廉潔警示教育文件、視頻，讓全員多吸理論之氧
，長補精神之鈣，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的思想總開關，築牢金剛不壞的思想防線。近期，該單位以處級幹部講廉政黨課、支zhi部bu書shu記ji上shang黨dang課ke為wei抓zhua手shou
，深shen入ru學xue習xi習xi近jin平ping總zong書shu記ji來lai陝shan考kao察cha重zhong要yao講jiang話hua和he重zhong要yao指zhi示shi精jing神shen，重zhong溫wen秦qin嶺ling違wei建jian事shi件jian教jiao訓xun
，以yi案an明ming紀ji
，讓rang全quan員yuan常chang思si貪tan腐fu之zhi害hai
，守shou牢lao清qing廉lian底di線xian，擦ca亮liang清qing廉lian底di色se。

　　廣伸監督觸角，密織崗位防控網絡。

　　該單位原燃料采製樣
、料管員以及勞務費用、運輸費用結算考核、車輛管理等涉及的統計員、經營科員等崗位都屬於公司廉潔風險防控重點崗位
，對鐵前物料保供

、維護公司利益關係重大。對此，該單位以中心紀委
、政工科、支部、班組四級防控體係為依托，一方麵利用各級民主監督員的“探頭”作用，及時發現處置苗頭性
、傾向性問題
，不斷提升民主監督履職實效；另一方麵紀委書記
、支部書記不定期深入各班組參加班前會，開展廉潔警示教育講話。同時，在重要節假日節前進行廉潔警示提醒
、節中由中心
、支部深入各崗位進行明察暗訪，讓監督的觸角時時處處伸向每一個崗位
，讓正氣蓬勃的好作風變為奮進向上源源不斷的戰鬥力。

　　嚴明獎懲標準
，樹立務實幹事導向。

　　該單位堅持抓早抓小，全力構築“不敢腐
、不能腐
、不想腐”的反腐防腐機製，嚴明獎懲製度，讓各種“微腐敗”無所遁形。一盒煙、20元錢、50元錢看似不多，但隻要在崗位上履職就必須堅決向這些微滲透的行為和錢物說“不”。今年以來
，該單位先後湧現出趙百強、高(gao)翔(xiang)拒(ju)賄(hui)事(shi)件(jian)，中(zhong)心(xin)紀(ji)委(wei)及(ji)時(shi)上(shang)報(bao)公(gong)司(si)
，兩(liang)人(ren)被(bei)授(shou)予(yu)公(gong)司(si)文(wen)明(ming)新(xin)風(feng)獎(jiang)並(bing)獲(huo)得(de)現(xian)金(jin)獎(jiang)勵(li)。同(tong)時(shi)，中(zhong)心(xin)紀(ji)委(wei)積(ji)極(ji)調(tiao)查(zha)處(chu)置(zhi)內(nei)部(bu)受(shou)理(li)的(de)舉(ju)報(bao)事(shi)宜(yi)，積(ji)極(ji)澄(cheng)清(qing)還(hai)原(yuan)事(shi)實(shi)真(zhen)相(xiang)
，保(bao)護(hu)無(wu)過(guo)錯(cuo)員(yuan)工(gong)的(de)正(zheng)當(dang)權(quan)益(yi)
，讓(rang)人(ren)心(xin)安(an)定(ding)穩(wen)定(ding)從(cong)而(er)積(ji)極(ji)履(lv)職(zhi)
、大膽管理，讓“以業績論英雄、以結果論能力”的務實幹事導向深入人心。（王豔）