本報訊 近段時間，鞍鋼集團鞍山鋼鐵鐵運分公司開展了一係列惠民工程，從食堂、廠房
、宿舍等各方麵解決職工關注的民生問題，真正讓職工感受到了企業的關心與關愛，使職工幸福感得到了提升。

　　該公司一直以來都十分重視關乎職工切身利益的民生工程建設，尤其是隨著鞍鋼集團“踐行共享理念
，關愛一線職工”專項服務行動的深入開展
，該公司更是在克服生產經營困難的同時
，投入大量的財力

、物力解決與職工生活緊密相關的各項基礎設施問題，使職工真正享受到企業發展的成果。從今年3月yue份fen起qi，該gai公gong司si多duo次ci召zhao開kai專zhuan項xiang會hui議yi，組zu織zhi基ji層ceng各ge單dan位wei的de負fu責ze人ren梳shu理li職zhi工gong民min生sheng問wen題ti
，並bing組zu織zhi專zhuan項xiang調tiao查zha組zu到dao基ji層ceng摸mo底di調tiao研yan
，力li求qiu把ba職zhi工gong反fan映ying強qiang烈lie的de問wen題ti全quan部bu收shou集ji起qi來lai，並bing按an照zhao輕qing重zhong緩huan急ji進jin行xing排pai序xu，力li爭zheng在zai今jin年nian底di前qian分fen兩liang期qi解jie決jue。

　　通過不斷收集整理，鐵運分公司決定圍繞職工就餐、飲水、洗浴、如廁、休息等5個方麵開展惠民工程，即便是在費用緊張的情況下，依然進行了近年來最大的一次性資金投入，以確保各項惠民工程的平穩落地。

　　從今年下半年開始，鐵運分公司職工陸續看到了企業的變化：辦公樓加裝外牆
、職工休息室安裝空調、相關區域安裝太陽能熱水器
、廠房裏有了衛生間
、浴池重新裝修……解決民生問題的點點滴滴，溫暖了職工的心。 （王穎 曹洪儒）

　　《中國冶金報》（2019年09月25日 05版五版）