構建女工文化建設平台。馬鋼長材事業部工會通過開展學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，加強女職工學習培訓和女職工文化素質建設，開展靈活、簡便、小型、實(shi)效(xiao)的(de)女(nv)職(zhi)工(gong)崗(gang)位(wei)練(lian)兵(bing)活(huo)動(dong)，同(tong)時(shi)該(gai)事(shi)業(ye)部(bu)工(gong)會(hui)女(nv)職(zhi)委(wei)還(hai)利(li)用(yong)微(wei)課(ke)堂(tang)開(kai)展(zhan)學(xue)習(xi)交(jiao)流(liu)活(huo)動(dong)，讓(rang)廣(guang)大(da)女(nv)職(zhi)工(gong)成(cheng)為(wei)生(sheng)產(chan)崗(gang)位(wei)上(shang)的(de)領(ling)頭(tou)雁(yan)和(he)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)，同(tong)時(shi)倡(chang)導(dao)廣(guang)大(da)女(nv)職(zhi)工(gong)踐(jian)行(xing)新(xin)時(shi)期(qi)“四自”精神，充分發揮“半邊天”作用，弘揚傳統美德，傳遞正能量。

　　構建女工素質提升平台。該工會依托開展技能培訓、主題培訓等形式開展生產技術、崗位管理等培訓，調動女職工發揮聰明才智，全麵為女職工的崗位成才創造環境。鼓勵她們在“一專多能
、提質增效”等各項工作中展現才華。通過開展“提高一項技能
，創新一項工作
，攻克一個難題，提出一條建議”的四個一活動

，激勵女職工參與到經濟技術創新活動中展現作為,讓女職工開闊眼界
，從而增強她們為企業的明天奮力拚搏、崗位成才、建功立業的決心。

　　構建關愛女工權益平台。馬鋼長材事業部工會女職委以貫徹《女職工勞動保護條例》為契機，在女職工中開展普法宣傳教育活動;開(kai)設(she)女(nv)職(zhi)工(gong)大(da)講(jiang)堂(tang)
，下(xia)基(ji)層(ceng)，進(jin)班(ban)組(zu)
，與(yu)女(nv)職(zhi)工(gong)交(jiao)朋(peng)友(you)
，結(jie)對(dui)子(zi)，了(le)解(jie)她(ta)們(men)的(de)意(yi)見(jian)和(he)呼(hu)聲(sheng)。在(zai)女(nv)職(zhi)工(gong)骨(gu)幹(gan)和(he)單(dan)親(qin)困(kun)難(nan)女(nv)職(zhi)工(gong)中(zhong)開(kai)展(zhan)走(zou)訪(fang)慰(wei)問(wen)活(huo)動(dong)，使(shi)她(ta)們(men)切(qie)身(shen)感(gan)受(shou)到(dao)企(qi)業(ye)大(da)家(jia)庭(ting)的(de)溫(wen)暖(nuan)與(yu)關(guan)愛(ai)。開(kai)展(zhan)女(nv)性(xing)心(xin)理(li)

、健康講座等活動，普及健康知識，新的生活理念，為女職工舒緩壓力。積極推進女職工維權機製建設、困難女職工幫扶機製建設和工會女職工組織建設，進一步開創工會女職工工作新格局。