本報通訊員 周鞍民

　　近日的一個早晨，攀枝花東區密地社區衛生服務中心（以下簡稱密地衛服中心）主任宋代敏帶領中心的全科醫生到鞍鋼集團攀鋼四川鴻艦公司工會設立的“健康小屋”巡診。除了為職工做基礎體檢之外，引導問診職工樹立“崇尚健康、遠離疾病”的健康觀念也是這些醫生巡診的目的之一。

　　與密地衛服中心聯手
，在廠區內職工較為集中的地方開設“健康小屋”
，讓(rang)職(zhi)工(gong)免(mian)費(fei)享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)基(ji)本(ben)公(gong)共(gong)衛(wei)生(sheng)服(fu)務(wu)
，是(shi)四(si)川(chuan)鴻(hong)艦(jian)公(gong)司(si)工(gong)會(hui)關(guan)愛(ai)職(zhi)工(gong)，增(zeng)強(qiang)職(zhi)工(gong)健(jian)康(kang)意(yi)識(shi)

，提(ti)高(gao)生(sheng)產(chan)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)
，預(yu)防(fang)職(zhi)工(gong)因(yin)身(shen)體(ti)不(bu)適(shi)突(tu)發(fa)疾(ji)病(bing)導(dao)致(zhi)意(yi)外(wai)事(shi)件(jian)發(fa)生(sheng)而(er)創(chuang)新(xin)形(xing)成(cheng)的(de)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)方(fang)法(fa)。

　　企業工會：借用公共醫療資源

　　“別人生病，我們‘吃藥’。去年底
，我偶然在網上看到某企業一名職工因突發疾病從高處跌落
，經搶救無效身亡的消息。這起意外事故給我們敲響了警鍾。”四川鴻艦公司工會負責人向筆者介紹了借用社區公共醫療資源
，設立“健康小屋”的初衷。

　　四川鴻艦公司職工平均年齡已超過40歲(sui)，從(cong)職(zhi)工(gong)定(ding)期(qi)的(de)健(jian)康(kang)體(ti)檢(jian)報(bao)告(gao)來(lai)看(kan)，雖(sui)說(shuo)健(jian)康(kang)狀(zhuang)況(kuang)總(zong)體(ti)不(bu)錯(cuo)，但(dan)局(ju)部(bu)形(xing)勢(shi)不(bu)容(rong)樂(le)觀(guan)，個(ge)別(bie)職(zhi)工(gong)患(huan)有(you)一(yi)種(zhong)或(huo)一(yi)種(zhong)以(yi)上(shang)隨(sui)診(zhen)性(xing)疾(ji)病(bing)，特(te)別(bie)是(shi)一(yi)些(xie)職(zhi)工(gong)患(huan)有(you)“三高”等慢性病，直接威脅到了職工的身體健康。

　　職工健康是企業健康運行的基礎。一旦職工身體不健康，不僅嚴重影響生活質量
、工作效率
，而且在安全管理上也存在諸多隱患。對此，四川鴻艦黨政工領導有著充分的認識。

　　“最現實的辦法就是把與廠區僅‘一步之遙’的密地衛服中心請進來
，通過公共醫療資源共享，有效促進企業與職工共同健康發展。”四川鴻艦公司工會負責人說，“社區衛生服務中心的藥品均實行零差率銷售，可以免費為居民提供原發性高血壓、二型糖尿病、中醫藥健康管理等多項國家基本公共衛生服務。”於是，該公司工會提出：醫企聯手在廠區內共建“健康小屋”，為職工提供安全、有效、持續
、可及的公共衛生和基本醫療服務。

　　衛服中心：健康教育走進廠區

　　“zuoweigonggongyiliaojigou，womenxiwanggengduorenxiangshoudaoguojiatigongdemianfeijibengonggongweishengfuwu，keyouyupanzhihuashigezhonggongyechengshi，xuduoshangbanzujuzhuyugongzuodedifangbuzaiyichu

，shequyishengshangmenjinxingxuanchuanfuwushi，jingchangyutamencajianerguo。”密地衛服中心黨支部書記陸紅告訴筆者，四川鴻艦工會醫企聯手共建“健康小屋”

，讓企業職工足不出廠就能享受免費公共服務的想法
，與他們的所思所盼不謀而合。

　　在攀枝花東區衛生健康局的大力支持下，密地衛服中心免費為“健康小屋”配置了血壓計
、血糖儀，以及身高
、體重
、肺活量測試儀等健康檢查器械，以及健康知識宣傳折頁、手冊、報刊等健康方麵的宣傳資料。密地衛服中心還將培訓四川鴻艦公司的義務衛生員正確掌握和使用各類健康檢測器械
，逐步實現“健康小屋”職工自主管理。

　　為wei將jiang健jian康kang教jiao育yu走zou進jin廠chang區qu落luo在zai實shi處chu，密mi地di衛wei服fu中zhong心xin還hai將jiang組zu織zhi人ren員yuan定ding期qi到dao四si川chuan鴻hong艦jian公gong司si開kai展zhan職zhi工gong慢man性xing病bing篩shai查zha工gong作zuo，做zuo到dao早zao預yu防fang，從cong而er減jian少shao慢man性xing病bing的de發fa生sheng；建立“鴻艦健康小屋”微信群，方便職工谘詢
、了解健康知識；及時對職工健康狀況信息進行更新和分析，並根據職工健康狀況，分人群
、分類型進行針對性管理，對重點人群進行重點關注
；有針對性地開展慢性疾病、常見病、多發病、職業病等健康知識講座

，引導職工在日常工作、生活中做好疾病預防，減少疾病發生。

　　企業職工：健康意識普遍增強

　　“感謝公司對我們的關心和關愛
，我今天也去測了血壓，還向醫生請教了一些孕期知識和注意事項。”密地衛服中心醫生來“健康小屋”巡診的當天晚上，已懷孕7個月的四川鴻艦公司釩鈦鑄造分公司女職工劉雙給公司領導微信留言，並表示有了“健康小屋”，她和同事們可以很方便地監測自己的身體狀況。

　　巡診第二天一大早，四川鴻艦公司成套分公司電工班班長向平來到“健康小屋”，在義務衛生員的指導下利用血糖儀自測血糖。

　　“你身體倍兒棒，還跑來檢測？”義務衛生員有些不解地問向平。

　　“還是小心點好！前天，我親眼看到一個比我還小幾歲的朋友
，忽然之間就右半身麻木
，去醫院做檢查
，竟然是腦梗。”向平說
，為了自己與家人的幸福，以後他會是“健康小屋”的常客。

　　自“健康小屋”建立以來
，主動關心自己身體健康的職工不止劉雙
、向平二人，一些患有慢性氣管炎、“三高”等慢性病的職工，經常在下班後主動通過“鴻艦健康小屋”微信群向密地衛服中心醫護團隊谘詢各自關心的健康問題。

　　“在增強職工健康意識的同時
，我們還將在集團公司工會的統一指導下，積極組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，引導職工管住嘴

、邁開腿，多方麵解決職工亞健康的狀態，全方位把突發事件、意外事故拒之門外。”四si川chuan鴻hong艦jian公gong司si工gong會hui負fu責ze人ren說shuo，關guan愛ai職zhi工gong身shen體ti健jian康kang
，促cu進jin企qi業ye與yu職zhi工gong共gong同tong健jian康kang發fa展zhan永yong遠yuan在zai路lu上shang。未wei來lai，他ta們men還hai將jiang不bu斷duan創chuang新xin工gong作zuo方fang法fa
，讓rang職zhi工gong擁yong有you更geng強qiang的de獲huo得de感gan、幸福感！

　　《中國冶金報》（2019年06月04日 05版五版）