本報通訊員 謝暉 記者 周金雲

紅，在沸騰的鋼水中
；紅，在熾熱的鋼管上。

紅色，是淬火成鋼的最美底色。

今年初以來，華菱衡鋼突出黨建引領，壯大紅色力量，生產經營日新月異。華菱衡鋼黨委書記左少懷表示：“我們堅持‘三心’（強化核心、凝聚人心、融入中心）共建
、‘三基’（強化基層配置、強化基本素質、強化基本底線）齊抓
、‘三同’（信念上同心
、目標上同向、行動上同力）聯動、‘五化’（支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作製度體係化、陣地建設規範化）並舉
，有力促進了各項指標屢創新高，改革創新向縱深發展。”

今年第一季度，華菱衡鋼共生產生鐵28.8萬噸、粗鋼42.6萬噸
、鋼管38.3萬噸，產量和利潤均創曆史同期新高。可以說，華菱衡鋼的黨建工作
，已經深深地滲透進“沸鋼熱管”中，成為其實現高質量發展的助推器。

紅色創新

黨建共建、深化合作

3月底的新疆春光明媚，萬物複蘇，一場黨建新實踐在這裏展開。3月26日~30日，左少懷帶隊趕赴新疆
，與中石化西北油田黨委書記
、執行董事劉寶增等進行黨建共建交流
，並當場簽訂黨建共建備忘錄。

雙方黨建共建主題為“搭建平台
，共同發展
，共同提升，開啟合作新篇章”，雙方黨委將共同搭建黨組織建設
、業務合作
、技術研發、市場拓展和成本優化五大合作平台，著力強化“十共”——黨的基層組織共建、黨員學習教育共促、隊伍作風形象共樹、黨風廉政建設共謀、安全生產維穩共管、人才隊伍培養共抓
、典型經驗做法共推、降本提質增效共惠
、生產經營工作共融、宣傳思想文化共榮

，通過有效的黨建工作促進全價值鏈優化和增值，有力保障和推進企業穩定發展。

雙shuang方fang對dui此ci次ci黨dang建jian創chuang新xin合he作zuo充chong滿man信xin心xin，劉liu寶bao增zeng還hai邀yao請qing左zuo少shao懷huai一yi行xing到dao位wei於yu南nan疆jiang塔ta克ke拉la瑪ma幹gan沙sha漠mo腹fu地di的de中zhong石shi化hua順shun北bei油you氣qi田tian實shi地di考kao察cha。在zai那na裏li，華hua菱ling衡heng鋼gang最zui新xin一yi批pi油you氣qi用yong管guan陸lu續xu到dao貨huo

，正zheng等deng待dai著zhe商shang檢jian。左zuo少shao懷huai一yi行xing參can觀guan了le正zheng在zai生sheng產chan的de油you井jing，登deng上shang井jing架jia體ti驗yan石shi油you工gong人ren和he華hua菱ling衡heng鋼gang技ji術shu服fu務wu人ren員yuan的de工gong作zuo環huan境jing

，並bing與yu油you井jing負fu責ze人ren進jin行xing了le交jiao流liu。隨sui後hou，華hua菱ling衡heng鋼gang還hai與yu中zhong石shi化hua就jiu未wei來lai油you氣qi用yong管guan品pin種zhong結jie構gou調tiao整zheng方fang向xiang進jin行xing了le深shen入ru探tan討tao，並bing達da成cheng合he作zuo意yi願yuan。

紅旗引路

同心築夢、並肩追夢

紅牆青瓦的華菱衡鋼東辦公樓301會議室，是華菱衡鋼企業黨建專屬陣地
，公司黨委會、辦公會
、黨委中心組學習會等重要會議都在這裏舉行。專屬陣地的想法，是左少懷於2016年在新疆走訪油田客戶時看到油田處處黨旗飄揚，受到啟發而形成的。隨後，公司黨委會議室、黨建活動室也應運而生。巧合的是，自從301會議室豎立起鮮紅莊嚴的黨旗後，華菱衡鋼生產經營突飛猛進、日新月異。“這既是偶然，也是必然。”左少懷指出
，“在黨旗下開會，氛圍完全不同，全員都心存敬畏，站位更高，在思想上發生了根本性的變化。”

2019年1月15日
，在裝飾一新的黨員活動室，華菱衡鋼720分廠黨委第三黨支部開展了主題黨日活動，全體黨員人手一個“紅本本”
，認真記錄黨課內容
，華菱衡鋼黨委部署的“123”基層黨建工作是此次主題黨日活動的學習重點。

“123”基層黨建工作即“一個評價”“兩個日子”“三本台賬”，也就是通過推進黨員積分管理，過好黨員政治生日和支部主題黨日，記好基層黨組織紀實台賬
、黨員學習台賬和黨費收繳台賬。負責組織此次主題黨日活動的黨小組長張自強表示：“這一舉措讓大家真切地感受到黨員身份的存在感、組織生活的隆重感和肩負擔子的使命感。”

1月10日上午，氣溫降至0℃，雨淅淅瀝瀝下個不停。華菱衡鋼180分廠室外漩流池因異物卡阻水位不斷升高，如不立即清渣，熱軋生產線將被迫停產。該分廠綜合黨支部書記曹仁帶領黨員蔣榮衡、肖海軍冒雨作業，一直忙到晚上10點，終於使水位恢複正常。盡管全身都淋濕了，但大家激情滿滿：“黨員就要敢於在緊急關頭亮出身份！”

在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

、黨的十九大精神
，落實華菱集團第一次黨代會精神的實踐中
，華菱衡鋼黨委形成了“黨政共畫同心圓”的工作理念
，以打造一流黨建促進建設世界一流企業。

為畫好、畫大同心圓，華菱衡鋼黨委領導班子把方向
、謀大局、保落實，領導幹部和黨員發揮“火車頭”作用，帶動廣大員工以生產經營績效檢驗黨建成效。2月份，華菱衡鋼各黨支部紛紛開展集體承諾活動
，將承諾量化、指標化，定期上牆公示

，每月的目標值、完成值、完成效果等一目了然，促使基層黨組織戰鬥力不斷增強。

同時，華菱衡鋼黨委創新開展黨建目標管理競賽，實行公司黨委、二級黨委、黨支部
、黨小組、黨員“五級聯動”
，持續優化考核評比，全麵激發奮鬥激情，爭先創優的故事每天都在上演。

“紅潮”湧動

強基固本、鑄造品牌

自2018年起

，華菱衡鋼開始開展黨支部“五化”建設活動
，並將其作為強化政治功能、提升組織力的具體推進措施和開展基層黨建工作的主要抓手，推進公司黨建基礎工作全麵規範
、基層黨組織能力全麵提升、基層黨建工作全麵加強。2018年
，華菱衡鋼湧現出一批“五化”建設示範黨支部
，首年“五化”達標率為44%
，超額實現階段目標。

2018年


，華菱衡鋼各黨支部建立健全黨建製度32項，完善黨建活動室40個，發展新黨員28名，黨支部班子齊全
、分工明確，“三會一課”製度落實有力。

作為全麵打造品牌黨建的啟動年，2019年
，華菱衡鋼黨委著力打造黨建四大品牌：樹班子品牌
，打造率先垂範兩級班子
；創“五化”品牌
，打造活力煥發基層黨組織；立文化品牌，打造高效有序企業氛圍；造環境品牌
，打造和諧美好人文環境。

《中國冶金報》（2019年05月14日 05版五版）